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土木施工管理|正社員|公共事業(国交省/自治体)【西日本を支えるインフラ整備集団*福岡・博多*】

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公共工事に伴なう工事監督の補助業務。

舞台は福岡を拠点の広島~熊本間です。


【担当業務】 土木施工管理
 *安全管理/品質管理/工程管理
 *原価管理
 *写真管理
 *書類作成


行政の立場で工事を監理監督頂きます。

設計.積算.見積.検査などマルチに活躍!


【勤務開始日】 随時~相談可


道路/河川/橋梁/高速/護岸とPJTは様々。

発注者支援の業務経験者は優遇します。


【歓迎要件】
 ・現場監督の実務3年~
 ・1級土木施工管理技士
 ・2級土木施工管理技士
 ・1級造園施工管理技士
 ・2級造園施工管理技士
 ・1級建設機械施工技士
 ・2級建設機械施工技士
 ・1級舗装施工管理技術者
 ・2級舗装施工管理技術者
 ・RCCM
 ・監理技術者
 ・測量士/測量士補
 ・技術士/技術士補 他


最長70歳まで雇用延長が可能ですヨ!

共に西日本を支えて下さる方を大募集。
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東 
最寄駅
地下鉄空港線[博多駅] 
職種
給与
月給309,000円~520,000円
------------------------------------
【基本給】 309,000~520,000円
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 375~654万円 
公共工事に伴なう工事監督の補助業務。

舞台は福岡を拠点の広島~熊本間です。


【担当業務】 土木施工管理
 *安全管理/品質管理/工程管理
 *原価管理
 *写真管理
 *書類作成


行政の立場で工事を監理監督頂きます。

設計.積算.見積.検査などマルチに活躍!


【勤務開始日】 随時~相談可


道路/河川/橋梁/高速/護岸とPJTは様々。

発注者支援の業務経験者は優遇します。


【歓迎要件】
 ・現場監督の実務3年~
 ・1級土木施工管理技士
 ・2級土木施工管理技士
 ・1級造園施工管理技士
 ・2級造園施工管理技士
 ・1級建設機械施工技士
 ・2級建設機械施工技士
 ・1級舗装施工管理技術者
 ・2級舗装施工管理技術者
 ・RCCM
 ・監理技術者
 ・測量士/測量士補
 ・技術士/技術士補 他


最長70歳まで雇用延長が可能ですヨ!

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詳細情報

求人番号

u091902241125-02 

企業

土木工事会社 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
V-nas
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

上限20,000円[月額] 

休日・休暇

完全週休2日制

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

年間休日125日 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給[年1回]

賞与[年2回]

退職金制度[6年] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月17日
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詳細情報

求人番号

u091902241125-02 

職種

企業

土木工事会社 

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅東 

最寄駅

地下鉄空港線[博多駅] 

給与

月給309,000円~520,000円
------------------------------------
【基本給】 309,000~520,000円
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 375~654万円 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
V-nas
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

上限20,000円[月額] 

休日・休暇

完全週休2日制

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

年間休日125日 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給[年1回]

賞与[年2回]

退職金制度[6年] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月17日
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