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技術職|正社員|土木設計(コンサル大手)【東京・晴海の本社オフィス|複数名採用】

応募する
~インフラ事業を通じて社会貢献~

地下空間の利用に伴なう設計職の募集!

対象は函渠/擁壁/駐車場/電線共同溝など。


[担当業務] 土木設計
 *図面作成/修正/チェック
 *各種書類作成
 *確認申請
 *工事監理
 *顧客/協力会社との折衝


地下構造物の調査/計画/設計業務です!

それと同時に地上の景観向上にも貢献。


[歓迎要件]
 土木施工管理技士(補)
 監理技術者資格
 RCCM
 土木設計技士
 技術士/技術士補
 設計の実務経験1年~


同社は創業半世紀を超える業界の老舗。

インフラ整備に広く寄与しております。

国土交通省や各自治体から数多くの表彰実績のあるコンサルタント会社です。


[勤務開始日] 相談OK!


有資格者は管理技術者として活躍可能。

都市計画の推進に是非ともお力添えを!
勤務地
東京都中央区晴海 
最寄駅
都営地下鉄大江戸線『勝どき駅』 
職種
給与
月給300,000円~
------------------------------------
【基本給】 300,000円~
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 
~インフラ事業を通じて社会貢献~

地下空間の利用に伴なう設計職の募集!

対象は函渠/擁壁/駐車場/電線共同溝など。


[担当業務] 土木設計
 *図面作成/修正/チェック
 *各種書類作成
 *確認申請
 *工事監理
 *顧客/協力会社との折衝


地下構造物の調査/計画/設計業務です!

それと同時に地上の景観向上にも貢献。


[歓迎要件]
 土木施工管理技士(補)
 監理技術者資格
 RCCM
 土木設計技士
 技術士/技術士補
 設計の実務経験1年~


同社は創業半世紀を超える業界の老舗。

インフラ整備に広く寄与しております。

国土交通省や各自治体から数多くの表彰実績のあるコンサルタント会社です。


[勤務開始日] 相談OK!


有資格者は管理技術者として活躍可能。

都市計画の推進に是非ともお力添えを!

詳細情報

求人番号

u091902241106-02 

企業

建設コンサルタント会社 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

9:00~17:15 

通勤交通費

原則実費支給[全額] 

休日・休暇

完全週休2日制

祝祭日

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

育児休暇

有給休暇 など 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

昇給[年1回]

賞与[年2回]

退職金

退職年金

財形貯蓄

借上住宅

リゾートクラブ会員

社有リゾートマンション

定期健診/メンタルヘルスケア など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年12月19日

詳細情報

求人番号

u091902241106-02 

職種

企業

建設コンサルタント会社 

勤務地

東京都中央区晴海 

最寄駅

都営地下鉄大江戸線『勝どき駅』 

給与

月給300,000円~
------------------------------------
【基本給】 300,000円~
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

9:00~17:15 

通勤交通費

原則実費支給[全額] 

休日・休暇

完全週休2日制

祝祭日

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

育児休暇

有給休暇 など 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

昇給[年1回]

賞与[年2回]

退職金

退職年金

財形貯蓄

借上住宅

リゾートクラブ会員

社有リゾートマンション

定期健診/メンタルヘルスケア など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年12月19日
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