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土木設計技士|正社員|河川部門(調査/計画/作図)【経験1年OK|建設コンサル|晴海オフィス】

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半世紀に渡り社会資本の整備に貢献中!

全国規模で活動する建設コンサル企業。

調査、計画、設計、維持管理まで、 街をトータルでデザインする「総合力」が自慢の老舗企業です!


【担当業務】 設計職(土木)
 *図面作成/修正/チェック
 *各種書類作成
 *確認申請
 *工事監理
 *顧客/協力会社との折衝


所属頂くのは東京本部・河川部門です。

河川/海岸/砂防等の土木構造物が対象!


【勤務開始日】 相談OK


職場は東京湾を臨める晴海のオフィス。

勝どき駅から十分徒歩圏の立地ですヨ。


【歓迎要件】
 ・設計の実務経験1年以上
 ・1級土木施工管理技士
 ・2級土木施工管理技士
 ・監理技術者資格
 ・RCCM
 ・土木設計技士
 ・技術士/技術士補 など


有資格者は条件面で優遇しております。

9時始業なので余裕を持って出社が可能。
勤務地
東京都中央区晴海 
最寄駅
都営地下鉄大江戸線[勝どき駅] 
職種
給与
月給300,000円~
------------------------------------
【基本給】 300,000円~
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 
半世紀に渡り社会資本の整備に貢献中!

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調査、計画、設計、維持管理まで、 街をトータルでデザインする「総合力」が自慢の老舗企業です!


【担当業務】 設計職(土木)
 *図面作成/修正/チェック
 *各種書類作成
 *確認申請
 *工事監理
 *顧客/協力会社との折衝


所属頂くのは東京本部・河川部門です。

河川/海岸/砂防等の土木構造物が対象!


【勤務開始日】 相談OK


職場は東京湾を臨める晴海のオフィス。

勝どき駅から十分徒歩圏の立地ですヨ。


【歓迎要件】
 ・設計の実務経験1年以上
 ・1級土木施工管理技士
 ・2級土木施工管理技士
 ・監理技術者資格
 ・RCCM
 ・土木設計技士
 ・技術士/技術士補 など


有資格者は条件面で優遇しております。

9時始業なので余裕を持って出社が可能。

詳細情報

求人番号

u091902241105-02 

企業

総合建設コンサル企業 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

9:00~17:15 

通勤交通費

原則実費支給[全額] 

休日・休暇

完全週休2日制

祝祭日

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

育児休暇

有給休暇 など 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

昇給[年1回]

賞与[年2回]

退職金

退職年金

財形貯蓄

借上住宅

リゾートクラブ会員

社有リゾートマンション

定期健診/メンタルヘルスケア など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年12月17日

詳細情報

求人番号

u091902241105-02 

職種

企業

総合建設コンサル企業 

勤務地

東京都中央区晴海 

最寄駅

都営地下鉄大江戸線[勝どき駅] 

給与

月給300,000円~
------------------------------------
【基本給】 300,000円~
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

9:00~17:15 

通勤交通費

原則実費支給[全額] 

休日・休暇

完全週休2日制

祝祭日

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

育児休暇

有給休暇 など 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

昇給[年1回]

賞与[年2回]

退職金

退職年金

財形貯蓄

借上住宅

リゾートクラブ会員

社有リゾートマンション

定期健診/メンタルヘルスケア など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年12月17日
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