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土木施工管理|正社員|公共&民間工事(県内メイン)【創業65年*福岡・椎田*変わらぬモノづくりへの思い】

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福岡を股にかけた土木工事の施工管理。

公共/民間発注の各種PJTを手掛けます!


[担当業務] 土木施工管理
 ・品質管理/工程管理/安全管理
 ・予算管理
 ・写真管理
 ・書類作成 ほか


現場は道路.橋梁.ダム.トンネル工事 etc.

空港や高速鉄道など公共性高い案件も。


[歓迎要件]
 ・現場監督の実務3年~
 ・土木施工管理技士
 ・造園施工管理技士
 ・建設機械施工技士
 ・舗装施工管理技術者
 ・RCCM
 ・監理技術者
 ・測量士/測量士補
 ・技術士/技術士補
 ・普通自動車免許(AT限定不可)


あくまで営業エリアは県内が中心です。

転勤はございませんのでご安心下さい。


[勤務開始日] 即日~


賞与年3回支給という点が同社の魅力!

共に地域のため汗水を流しませんか??
勤務地
福岡県築上郡築上町 
最寄駅
JR日豊本線[椎田駅] 
職種
給与
月給230,000円~400,000円
------------------------------------
【基本給】 127,000~144,800円
【諸手当】 59,700~180,000円
【固定残】 43,300~75,200円(30h込)
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 320~690万円 
福岡を股にかけた土木工事の施工管理。

公共/民間発注の各種PJTを手掛けます!


[担当業務] 土木施工管理
 ・品質管理/工程管理/安全管理
 ・予算管理
 ・写真管理
 ・書類作成 ほか


現場は道路.橋梁.ダム.トンネル工事 etc.

空港や高速鉄道など公共性高い案件も。


[歓迎要件]
 ・現場監督の実務3年~
 ・土木施工管理技士
 ・造園施工管理技士
 ・建設機械施工技士
 ・舗装施工管理技術者
 ・RCCM
 ・監理技術者
 ・測量士/測量士補
 ・技術士/技術士補
 ・普通自動車免許(AT限定不可)


あくまで営業エリアは県内が中心です。

転勤はございませんのでご安心下さい。


[勤務開始日] 即日~


賞与年3回支給という点が同社の魅力!

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詳細情報

求人番号

u091902240927-02 

企業

SDGs推進企業 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給(全額)
*ガソリン代・公共交通機関代 

休日・休暇

土曜/日曜/祝日他

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

*年間休日122日* 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給(年1回)

賞与(年3回)

退職金制度

確定拠出年金 他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月15日

詳細情報

求人番号

u091902240927-02 

職種

企業

SDGs推進企業 

勤務地

福岡県築上郡築上町 

最寄駅

JR日豊本線[椎田駅] 

給与

月給230,000円~400,000円
------------------------------------
【基本給】 127,000~144,800円
【諸手当】 59,700~180,000円
【固定残】 43,300~75,200円(30h込)
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 320~690万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給(全額)
*ガソリン代・公共交通機関代 

休日・休暇

土曜/日曜/祝日他

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

*年間休日122日* 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給(年1回)

賞与(年3回)

退職金制度

確定拠出年金 他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月15日
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