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土木施工管理|正社員|構造物工事(修繕・補強)【社会資本を支える黒子役|東京オフィス・ときわ台】

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本社を大阪に置く構造物専門工事会社!

支店管轄の修繕/補強工をお任せします。


【担当業務】 土木施工管理
 ○品質管理/安全管理/工程管理
 ○予算管理
 ○写真管理
 ○書類作成 など


対象は橋梁やトンネルなどの社会資本。

建築物の調査&診断もお手のものです。


【勤務開始日】 相談可


診断結果に基づく工事こそ同社の本領。

約60年間培った経験と技術が自慢です。


【歓迎要件】
 ・現場監督の実務1年以上
 ・1級土木施工管理技士
 ・2級土木施工管理技士
 ・技術士/技術士補
 ・RCCM
 ・コンクリート技士
 ・コンクリート診断士 ほか


東京オフィスに専属勤務で転勤はナシ。

人々の暮らしと思い出を守り続けます!
勤務地
東京都板橋区南常盤台 
最寄駅
東武東上線「ときわ台駅」 
職種
給与
月給270,000円~
------------------------------------
【基本給】 206,000円~
【固定残】 64,000円~
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~550万円 
本社を大阪に置く構造物専門工事会社!

支店管轄の修繕/補強工をお任せします。


【担当業務】 土木施工管理
 ○品質管理/安全管理/工程管理
 ○予算管理
 ○写真管理
 ○書類作成 など


対象は橋梁やトンネルなどの社会資本。

建築物の調査&診断もお手のものです。


【勤務開始日】 相談可


診断結果に基づく工事こそ同社の本領。

約60年間培った経験と技術が自慢です。


【歓迎要件】
 ・現場監督の実務1年以上
 ・1級土木施工管理技士
 ・2級土木施工管理技士
 ・技術士/技術士補
 ・RCCM
 ・コンクリート技士
 ・コンクリート診断士 ほか


東京オフィスに専属勤務で転勤はナシ。

人々の暮らしと思い出を守り続けます!

詳細情報

求人番号

u091902240919-02 

企業

構造物工事会社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給[上限ナシ] 

休日・休暇

週休2日制[土日祝]

GW休暇

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

年次有給休暇 など 

福利厚生・保険

昇給[年1回改定]

賞与[年1回+α]

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

退職金制度

資格取得支援制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月7日

詳細情報

求人番号

u091902240919-02 

職種

企業

構造物工事会社 

勤務地

東京都板橋区南常盤台 

最寄駅

東武東上線「ときわ台駅」 

給与

月給270,000円~
------------------------------------
【基本給】 206,000円~
【固定残】 64,000円~
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~550万円 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給[上限ナシ] 

休日・休暇

週休2日制[土日祝]

GW休暇

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

年次有給休暇 など 

福利厚生・保険

昇給[年1回改定]

賞与[年1回+α]

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

退職金制度

資格取得支援制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月7日
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