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施工管理|正社員(道路.造成.水道など)【創業70年超*大阪発祥の業界老舗デス】

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土木工事における施工管理一式業務。

大阪に本社を置く地場ゼネコンです。


[担当業務] 土木施工管理
 *工程管理/安全管理/品質管理
 *原価管理
 *写真管理
 *書類作成
 *協力会社&職人との折衝


対象は道路・造成・上下水道工事等。

近年は環境保全にも注力しています。


[勤務開始日] 調整OK~


稼働エリアは京阪神とその近県です。

軽快なフットワークが求められます。


[歓迎要件]
 *現場監督の実務1年以上
 *1級土木施工管理技士
 *2級土木施工管理技士
 *監理技術者資格
 *RCCM
 *測量士/測量士補
 *技術士/技術士補 など


常に変化を続ける昭和創業の超老舗。

福利厚生なども充実のラインナップ!
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町 
最寄駅
大阪メトロ御堂筋線『本町駅』 
職種
給与
月給250,000円~
------------------------------------
【基本給】 250,000円~
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 
土木工事における施工管理一式業務。

大阪に本社を置く地場ゼネコンです。


[担当業務] 土木施工管理
 *工程管理/安全管理/品質管理
 *原価管理
 *写真管理
 *書類作成
 *協力会社&職人との折衝


対象は道路・造成・上下水道工事等。

近年は環境保全にも注力しています。


[勤務開始日] 調整OK~


稼働エリアは京阪神とその近県です。

軽快なフットワークが求められます。


[歓迎要件]
 *現場監督の実務1年以上
 *1級土木施工管理技士
 *2級土木施工管理技士
 *監理技術者資格
 *RCCM
 *測量士/測量士補
 *技術士/技術士補 など


常に変化を続ける昭和創業の超老舗。

福利厚生なども充実のラインナップ!

詳細情報

求人番号

u091902240807-02 

企業

地場ゼネコン 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~18:30
*休憩時間120分 

通勤交通費

全額支給
*会社規定に基づく 

休日・休暇

・週休二日制(土日)
*年間休日125日

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇

・年次有給休暇 他 

福利厚生・保険

・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

・昇給(年1回)

・賞与(年2回)

・退職金制度

・契約保養施設

・資格取得報奨金

・誕生日祝金(3万円)

・親睦会/懇親会/球技大会/社外研修

・福利厚生サービス(レジャー施設の割引等) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月11日

詳細情報

求人番号

u091902240807-02 

職種

企業

地場ゼネコン 

勤務地

大阪府大阪市中央区南本町 

最寄駅

大阪メトロ御堂筋線『本町駅』 

給与

月給250,000円~
------------------------------------
【基本給】 250,000円~
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~18:30
*休憩時間120分 

通勤交通費

全額支給
*会社規定に基づく 

休日・休暇

・週休二日制(土日)
*年間休日125日

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇

・年次有給休暇 他 

福利厚生・保険

・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

・昇給(年1回)

・賞与(年2回)

・退職金制度

・契約保養施設

・資格取得報奨金

・誕生日祝金(3万円)

・親睦会/懇親会/球技大会/社外研修

・福利厚生サービス(レジャー施設の割引等) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月11日
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