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土木設計/正社員(道路/河川/橋梁など)【○本社勤務○未来の佐賀を背負って立つ!】

応募する
地元佐賀を中心に活躍するコンサル会社。

インフラ整備に伴う設計技士を募集中。


【担当業務】 土木設計
 ○図面作成・修正・チェック
 ○対策工事の検討
 ○現地調査
 ○各種書類作成
 ○発注者・官公庁との打合せ


対象は道路.河川.橋梁.下水道.農業施設等。

住みよいマチづくりに貢献して頂きます。


【勤務開始日】 調整OK!


ほぼ全ての案件が官公庁及び自治体発注。

安定した経営で創業から早や四十数年に。


【歓迎要件】
 ○設計の実務経験5年以上
 ○土木施工管理技士
 ○舗装施工管理技術者
 ○監理技術者資格
 ○RCCM
 ○測量士
 ○測量士補
 ○技術士
 ○技術士補
 ○土木設計技士
 ○普通自動車運転免許(AT限定可)


将来の幹部候補へ育成を考えております。

定時帰宅や有休の取りやすさも自慢です。
勤務地
佐賀県佐賀市神野西 
最寄駅
JR長崎本線 佐賀駅 
職種
給与
月給350,000円~670,000円
------------------------------------
【基本給】 350,000~670,000円
 ○経験・能力・年齢を総合考慮
 ○諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 500~899万円 
地元佐賀を中心に活躍するコンサル会社。

インフラ整備に伴う設計技士を募集中。


【担当業務】 土木設計
 ○図面作成・修正・チェック
 ○対策工事の検討
 ○現地調査
 ○各種書類作成
 ○発注者・官公庁との打合せ


対象は道路.河川.橋梁.下水道.農業施設等。

住みよいマチづくりに貢献して頂きます。


【勤務開始日】 調整OK!


ほぼ全ての案件が官公庁及び自治体発注。

安定した経営で創業から早や四十数年に。


【歓迎要件】
 ○設計の実務経験5年以上
 ○土木施工管理技士
 ○舗装施工管理技術者
 ○監理技術者資格
 ○RCCM
 ○測量士
 ○測量士補
 ○技術士
 ○技術士補
 ○土木設計技士
 ○普通自動車運転免許(AT限定可)


将来の幹部候補へ育成を考えております。

定時帰宅や有休の取りやすさも自慢です。

詳細情報

求人番号

u091902240531-02 

企業

建設コンサルタント(東証グロース上場企業) 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

実費支給
*ガソリン代・公共交通機関 

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

夏季休暇(5日)

年末年始(6日)

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

*年間休日日数:128日 

福利厚生・保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

昇給アリ

賞与アリ

階層別教育・研修

専門技術勉強会(資格取得支援) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年6月27日

詳細情報

求人番号

u091902240531-02 

職種

企業

建設コンサルタント(東証グロース上場企業) 

勤務地

佐賀県佐賀市神野西 

最寄駅

JR長崎本線 佐賀駅 

給与

月給350,000円~670,000円
------------------------------------
【基本給】 350,000~670,000円
 ○経験・能力・年齢を総合考慮
 ○諸手当・通勤費は別途支給
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【年収例】 500~899万円 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

実費支給
*ガソリン代・公共交通機関 

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

夏季休暇(5日)

年末年始(6日)

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

*年間休日日数:128日 

福利厚生・保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

昇給アリ

賞与アリ

階層別教育・研修

専門技術勉強会(資格取得支援) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年6月27日
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