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土木施工管理/正社員(調査.計画.設計.維持管理)【ワンストップのエンジニアリングサービス*大阪支社*】

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行政発注の公共工事に伴う施工監理。

道路及び構造物の担当をお任せします。


【担当業務】 土木施工監理


企画に始まり現地調査を経てPJ計画へ。

設計ではCADを扱える方を優遇します。


【勤務開始日】 随時~相談可能


更には工事監理を行い竣工に導きます。

正に一通のエンジニアリングサービス。


【歓迎要件】
 ○実務経験3年以上
 ○1級土木施工管理技士
 ○2級土木施工管理技士
 ○1級建設機械施工技士
 ○2級建設機械施工技士
 ○1級舗装施工管理技術者
 ○2級舗装施工管理技術者
 ○監理技術者資格
 ○測量士・測量士補
 ○技術士・技術士補
 ○RCCM
 ○土木設計技士 ほか


土木・舗装系の有資格者は優遇します。

コンサル大手で一緒に活躍しませんか?
勤務地
大阪府大阪市北区天満橋 
最寄駅
JR東西線「大阪天満宮駅」 
職種
給与
月給300,000円~
------------------------------------
【基本給】 230,000円~
【固定残】 70,000円~(45h込)
 経験・能力・年齢を総合考慮
 諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------ 
行政発注の公共工事に伴う施工監理。

道路及び構造物の担当をお任せします。


【担当業務】 土木施工監理


企画に始まり現地調査を経てPJ計画へ。

設計ではCADを扱える方を優遇します。


【勤務開始日】 随時~相談可能


更には工事監理を行い竣工に導きます。

正に一通のエンジニアリングサービス。


【歓迎要件】
 ○実務経験3年以上
 ○1級土木施工管理技士
 ○2級土木施工管理技士
 ○1級建設機械施工技士
 ○2級建設機械施工技士
 ○1級舗装施工管理技術者
 ○2級舗装施工管理技術者
 ○監理技術者資格
 ○測量士・測量士補
 ○技術士・技術士補
 ○RCCM
 ○土木設計技士 ほか


土木・舗装系の有資格者は優遇します。

コンサル大手で一緒に活躍しませんか?

詳細情報

求人番号

u091902240528-03 

企業

地質調査業者 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

9:00~17:00 

通勤交通費

原則実費支給(上限ナシ) 

休日・休暇

○完全週休2日制

○祝日

○夏季

○年末年始

○慶弔休暇

○育児休暇

○年次有給休暇 他 

福利厚生・保険

○昇給(年1回)4月

○賞与(年2回)7月12月

○保険:組合健保・厚生年金・雇用・労災等

○制度:退職金・退職年金・財形・借上社宅

○施設:リゾートクラブ会員・社有集合住宅

○健康診断:定期健診・メンタルヘルスケア 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年6月10日

詳細情報

求人番号

u091902240528-03 

職種

企業

地質調査業者 

勤務地

大阪府大阪市北区天満橋 

最寄駅

JR東西線「大阪天満宮駅」 

給与

月給300,000円~
------------------------------------
【基本給】 230,000円~
【固定残】 70,000円~(45h込)
 経験・能力・年齢を総合考慮
 諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------ 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

9:00~17:00 

通勤交通費

原則実費支給(上限ナシ) 

休日・休暇

○完全週休2日制

○祝日

○夏季

○年末年始

○慶弔休暇

○育児休暇

○年次有給休暇 他 

福利厚生・保険

○昇給(年1回)4月

○賞与(年2回)7月12月

○保険:組合健保・厚生年金・雇用・労災等

○制度:退職金・退職年金・財形・借上社宅

○施設:リゾートクラブ会員・社有集合住宅

○健康診断:定期健診・メンタルヘルスケア 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年6月10日
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