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土木設計/正社員(橋梁部門)【人気のオフィス勤務!天満橋駅/徒歩圏内】

応募する
橋梁工事に関する設計のおシゴトです。

関西圏の大小様々な橋梁を手掛けます。


【担当業務】 土木設計
 *図面作成・修正・チェック
 *対策工事の検討
 *現地調査
 *各種書類作成
 *発注者・官公庁との打合せ


点検に基づく維持管理等の工事が対象。

補修補強にアナタの力を貸して下さい。


【歓迎要件】
 *実務経験3年以上
 *1級土木施工管理技士
 *2級土木施工管理技士
 *RCCM
 *技術士
 *技術士補
 *土木設計技士
 *監理技術者資格 ほか


Auto/Jwどちらにも対応しております!

能力・経験に応じてPJTを采配しますヨ。


【勤務開始日】 即日~


技術士やRCCMなど資格保持者は優遇!

借上社宅は最大70%の会社補助もアリ。
勤務地
大阪府大阪市北区天満橋 
最寄駅
JR東西線[大阪天満宮駅] 
職種
給与
月給300,000円~
------------------------------------
【基本給】 230,000円~
【固定残】 70,000円~(45h込)
 経験・能力・年齢を総合考慮
 諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------ 
橋梁工事に関する設計のおシゴトです。

関西圏の大小様々な橋梁を手掛けます。


【担当業務】 土木設計
 *図面作成・修正・チェック
 *対策工事の検討
 *現地調査
 *各種書類作成
 *発注者・官公庁との打合せ


点検に基づく維持管理等の工事が対象。

補修補強にアナタの力を貸して下さい。


【歓迎要件】
 *実務経験3年以上
 *1級土木施工管理技士
 *2級土木施工管理技士
 *RCCM
 *技術士
 *技術士補
 *土木設計技士
 *監理技術者資格 ほか


Auto/Jwどちらにも対応しております!

能力・経験に応じてPJTを采配しますヨ。


【勤務開始日】 即日~


技術士やRCCMなど資格保持者は優遇!

借上社宅は最大70%の会社補助もアリ。

詳細情報

求人番号

u091902240524-02 

企業

建設コンサル会社 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

9:00~17:00 

通勤交通費

原則実費支給(上限ナシ) 

休日・休暇

○完全週休2日制

○祝日

○夏季

○年末年始

○慶弔休暇

○育児休暇

○年次有給休暇 他 

福利厚生・保険

○昇給(年1回)4月

○賞与(年2回)7月12月

○保険:組合健保・厚生年金・雇用・労災等

○制度:退職金・退職年金・財形・借上社宅

○施設:リゾートクラブ会員・社有集合住宅

○健康診断:定期健診・メンタルヘルスケア 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年6月6日

詳細情報

求人番号

u091902240524-02 

職種

企業

建設コンサル会社 

勤務地

大阪府大阪市北区天満橋 

最寄駅

JR東西線[大阪天満宮駅] 

給与

月給300,000円~
------------------------------------
【基本給】 230,000円~
【固定残】 70,000円~(45h込)
 経験・能力・年齢を総合考慮
 諸手当・通勤費は別途支給
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学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

9:00~17:00 

通勤交通費

原則実費支給(上限ナシ) 

休日・休暇

○完全週休2日制

○祝日

○夏季

○年末年始

○慶弔休暇

○育児休暇

○年次有給休暇 他 

福利厚生・保険

○昇給(年1回)4月

○賞与(年2回)7月12月

○保険:組合健保・厚生年金・雇用・労災等

○制度:退職金・退職年金・財形・借上社宅

○施設:リゾートクラブ会員・社有集合住宅

○健康診断:定期健診・メンタルヘルスケア 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年6月6日
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