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土木施工管理[正社員](インフラ整備推進)【◇北海道・旭川◆暮らしを支え己を磨く】

応募する
地域と共生する旭川の地場ゼネコン。

社会資本整備に係る土木施工管理!


【担当業務】 土木施工管理
 ▲品質管理・安全管理・工程管理
 ▲測量管理
 ▲原価管理
 ▲写真管理
 ▲各種書類作成


公共及び民間の各種工事に尽力◎

PRJは道路/河川/橋梁/砂防等々。


【勤務開始日】 即日~


原則、現場は本社周辺エリアのみ。

転勤等のストレスなく働けるんです♪


【歓迎要件】
 △現場監督の経験2年以上
 △土木施工管理技士
 △建設機械施工技士
 △舗装施工管理技術者
 △管工事施工管理技士
 △RCCM
 △監理技術者資格
 △技術士、技術士補
 △測量士、測量士補 ほか


地域に尽くしたい方は必見の求人★

土木・舗装・測量など資格も活きます。
勤務地
北海道旭川市本町 
最寄駅
JR函館本線・宗谷本線・富良野線『旭川駅』 
職種
給与
月給240,000円~
------------------------------------
【基本給】 240,000円~
 ※経験・能力・年齢を総合考慮
 ※諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 350~500万円 
地域と共生する旭川の地場ゼネコン。

社会資本整備に係る土木施工管理!


【担当業務】 土木施工管理
 ▲品質管理・安全管理・工程管理
 ▲測量管理
 ▲原価管理
 ▲写真管理
 ▲各種書類作成


公共及び民間の各種工事に尽力◎

PRJは道路/河川/橋梁/砂防等々。


【勤務開始日】 即日~


原則、現場は本社周辺エリアのみ。

転勤等のストレスなく働けるんです♪


【歓迎要件】
 △現場監督の経験2年以上
 △土木施工管理技士
 △建設機械施工技士
 △舗装施工管理技術者
 △管工事施工管理技士
 △RCCM
 △監理技術者資格
 △技術士、技術士補
 △測量士、測量士補 ほか


地域に尽くしたい方は必見の求人★

土木・舗装・測量など資格も活きます。

詳細情報

求人番号

u091902240208-01 

企業

総合建設会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:00 

通勤交通費

実費支給
※公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

○完全週休2日制(土日)

○祝日

○有給休暇

○夏季休暇

○年末年始休暇

○地方祭休暇

○特別休暇(産休育休・慶弔・介護) 

福利厚生・保険

○社会保険完備

○昇給(年1回/4月)

○賞与(年2回/7月・12月)

○退職金規定

○社内表彰規定

○資格取得支援制度

○確定拠出年金規定

○病気入院補償制度

○育児・介護・慶弔規定 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年2月8日

詳細情報

求人番号

u091902240208-01 

職種

企業

総合建設会社 

勤務地

北海道旭川市本町 

最寄駅

JR函館本線・宗谷本線・富良野線『旭川駅』 

給与

月給240,000円~
------------------------------------
【基本給】 240,000円~
 ※経験・能力・年齢を総合考慮
 ※諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 350~500万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:00 

通勤交通費

実費支給
※公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

○完全週休2日制(土日)

○祝日

○有給休暇

○夏季休暇

○年末年始休暇

○地方祭休暇

○特別休暇(産休育休・慶弔・介護) 

福利厚生・保険

○社会保険完備

○昇給(年1回/4月)

○賞与(年2回/7月・12月)

○退職金規定

○社内表彰規定

○資格取得支援制度

○確定拠出年金規定

○病気入院補償制度

○育児・介護・慶弔規定 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年2月8日
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