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施工管理職|正社員|改修工事(外壁/塗装/防水など)【自社一貫体制に強みアリ*神奈川・小田栄】

応募する
行政機関からも認められる建設優良企業。

建築工事に伴う施工管理者を募集します。


[担当業務] 建築施工管理
 工程管理/品質管理/安全管理
 原価管理
 写真管理
 書式作成 等


同社の得意分野は改修や大規模修繕工事。

中でも外壁.塗装.防水.リフォームに強み!


[勤務開始日] 相談可能


現場は川崎拠点に1都6県の関東エリア!

住まいや通勤手段を考慮した現場を采配。


[歓迎要件]
 工事監督の実務5年以上
 1級建築士
 2級建築士
 木造建築士
 1級建築施工管理技士
 1級建築施工管理技士補
 2級建築施工管理技士
 2級建築施工管理技士補


多様な働き方を推進し有給取得率も上々。

職場の雰囲気づくりにも力を入れてマス!
勤務地
神奈川県川崎市川崎区渡田 
最寄駅
JR南武線[小田栄駅] 
職種
給与
月給367,000円~667,000円
------------------------------------
【基本給】 367,000~667,000円
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 550~1,000万円 
行政機関からも認められる建設優良企業。

建築工事に伴う施工管理者を募集します。


[担当業務] 建築施工管理
 工程管理/品質管理/安全管理
 原価管理
 写真管理
 書式作成 等


同社の得意分野は改修や大規模修繕工事。

中でも外壁.塗装.防水.リフォームに強み!


[勤務開始日] 相談可能


現場は川崎拠点に1都6県の関東エリア!

住まいや通勤手段を考慮した現場を采配。


[歓迎要件]
 工事監督の実務5年以上
 1級建築士
 2級建築士
 木造建築士
 1級建築施工管理技士
 1級建築施工管理技士補
 2級建築施工管理技士
 2級建築施工管理技士補


多様な働き方を推進し有給取得率も上々。

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詳細情報

求人番号

u091901250120-04 

職種

企業

川崎市が認める建設優良企業 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~18:00[休憩2h] 

通勤交通費

実費支給 

休日・休暇

隔週土曜/日曜

GW休暇

夏季休暇

年末年始

有給休暇 ほか 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給[年1回]

賞与[年2回]

iDeCo手当

社用車貸与

お菓子食べ放題

社員旅行[任意]

資格取得支援制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月20日
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詳細情報

求人番号

u091901250120-04 

職種

企業

川崎市が認める建設優良企業 

勤務地

神奈川県川崎市川崎区渡田 

最寄駅

JR南武線[小田栄駅] 

給与

月給367,000円~667,000円
------------------------------------
【基本給】 367,000~667,000円
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 550~1,000万円 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
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勤務時間

8:00~18:00[休憩2h] 

通勤交通費

実費支給 

休日・休暇

隔週土曜/日曜

GW休暇

夏季休暇

年末年始

有給休暇 ほか 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給[年1回]

賞与[年2回]

iDeCo手当

社用車貸与

お菓子食べ放題

社員旅行[任意]

資格取得支援制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月20日
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