施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

施工管理|正社員|新築工事(投資用マンション)【業績好調につき増員*東京・岩本町*将来の管理職候補】

応募する
東京支店に所属の現場監督を増員募集!

同社は青森に本社を置くゼネコンです。


[担当業務] 建築施工管理
 *品質管理/安全管理/工程管理
 *原価管理
 *写真管理
 *書式作成 等


23区を中心に10億円規模の物件を施工。

近年のトレンドは投資用RCマンション。


[勤務開始日] 相談OK!


CAD(Jw)を扱える方は優遇いたします!

転勤の有無は貴殿の希望を尊重します。


[歓迎要件]
 ○建築施工管理技士補
 ○建築施工管理技士
 ○建築士
 ○解体工事施工技士
 ○工事監督の実務3年~


2024年に創業100周年を迎えた超老舗!

ゆくゆくは管理職の就任を期待します。
勤務地
東京都千代田区岩本町 
最寄駅
JR総武本線 馬喰町駅 
職種
給与
月給413,000円~598,500円
------------------------------------
【基本給】 283,000~418,500円
【固定残】 130,000~180,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 
東京支店に所属の現場監督を増員募集!

同社は青森に本社を置くゼネコンです。


[担当業務] 建築施工管理
 *品質管理/安全管理/工程管理
 *原価管理
 *写真管理
 *書式作成 等


23区を中心に10億円規模の物件を施工。

近年のトレンドは投資用RCマンション。


[勤務開始日] 相談OK!


CAD(Jw)を扱える方は優遇いたします!

転勤の有無は貴殿の希望を尊重します。


[歓迎要件]
 ○建築施工管理技士補
 ○建築施工管理技士
 ○建築士
 ○解体工事施工技士
 ○工事監督の実務3年~


2024年に創業100周年を迎えた超老舗!

ゆくゆくは管理職の就任を期待します。
お気に入りを見る

詳細情報

求人番号

u091901250115-03 

企業

青森本社のゼネコン 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:30[休憩時間90分] 

通勤交通費

上限24,000円/月まで 

休日・休暇

完全週休2日制

有給休暇

GW休暇

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

出産/育児休暇 

福利厚生・保険

雇用保険/厚生年金/労災保険/健康保険

昇給[年1回]

賞与[年2回]

退職金制度

時短勤務制度

資格取得支援/手当アリ 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月19日
お気に入りを見る
お気に入りを見る

詳細情報

求人番号

u091901250115-03 

職種

企業

青森本社のゼネコン 

勤務地

東京都千代田区岩本町 

最寄駅

JR総武本線 馬喰町駅 

給与

月給413,000円~598,500円
------------------------------------
【基本給】 283,000~418,500円
【固定残】 130,000~180,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:30[休憩時間90分] 

通勤交通費

上限24,000円/月まで 

休日・休暇

完全週休2日制

有給休暇

GW休暇

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

出産/育児休暇 

福利厚生・保険

雇用保険/厚生年金/労災保険/健康保険

昇給[年1回]

賞与[年2回]

退職金制度

時短勤務制度

資格取得支援/手当アリ 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月19日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。