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建築施工管理|正社員|注文住宅(ビッグフレーム構法)【静岡・沼津オフィス*東証プライム市場上場*】

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一級土木施工管理技士がすごいといわれる理由
戸建住宅を手掛けるハウスメーカー大手!

沼津営業所にて施工管理者を募集します。


【担当業務】 建築施工管理
 ・工程管理/安全管理/品質管理
 ・原価管理
 ・写真管理
 ・書式作成


ビッグフレーム構法は同社独自の裏技術。

開放感ある住空間を作れるのが特徴です。


【歓迎要件】
 ○建築施工管理技士補
 ○建築施工管理技士
 ○建築士
 ○木造建築士
 ○現場監督の実務3年~


ご担当頂く物件数は年間20~25棟ほど!

働き方を改善しながら各案件に注力可能。


【勤務開始日】 調整可能


水曜日曜が指定休日で年間休日は120日!

木造建築にお強い方は是非ご応募下さい。
勤務地
静岡県沼津市大手町 
最寄駅
JR東海道本線「沼津駅」 
職種
給与
月給259,000円~
------------------------------------
【基本給】 220,895円~
【固定残】 38,105円~
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 500~900万円 
一級土木施工管理技士がすごいといわれる理由
戸建住宅を手掛けるハウスメーカー大手!

沼津営業所にて施工管理者を募集します。


【担当業務】 建築施工管理
 ・工程管理/安全管理/品質管理
 ・原価管理
 ・写真管理
 ・書式作成


ビッグフレーム構法は同社独自の裏技術。

開放感ある住空間を作れるのが特徴です。


【歓迎要件】
 ○建築施工管理技士補
 ○建築施工管理技士
 ○建築士
 ○木造建築士
 ○現場監督の実務3年~


ご担当頂く物件数は年間20~25棟ほど!

働き方を改善しながら各案件に注力可能。


【勤務開始日】 調整可能


水曜日曜が指定休日で年間休日は120日!

木造建築にお強い方は是非ご応募下さい。
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詳細情報

求人番号

u091901250114-01 

企業

総合住生活関連企業 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

10:00~18:15 

通勤交通費

実費支給 

休日・休暇

完全週休2日[水曜日曜]

年末年始休暇

有給休暇

慶弔休暇

特別休暇

*年間休日120日[差有] 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給[年1回]

賞与[年2回]

社宅制度

退職金制度

財形貯蓄制度

従業員持株会

優秀社員表彰

慶弔見舞金制度

永年勤続表彰制度

育児介護休業制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年3月7日
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求人番号

u091901250114-01 

職種

企業

総合住生活関連企業 

勤務地

静岡県沼津市大手町 

最寄駅

JR東海道本線「沼津駅」 

給与

月給259,000円~
------------------------------------
【基本給】 220,895円~
【固定残】 38,105円~
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 500~900万円 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
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勤務時間

10:00~18:15 

通勤交通費

実費支給 

休日・休暇

完全週休2日[水曜日曜]

年末年始休暇

有給休暇

慶弔休暇

特別休暇

*年間休日120日[差有] 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給[年1回]

賞与[年2回]

社宅制度

退職金制度

財形貯蓄制度

従業員持株会

優秀社員表彰

慶弔見舞金制度

永年勤続表彰制度

育児介護休業制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2025年3月7日
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