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品質管理|正社員|現場巡回(マンション施工)【本社所属・中野駅チカ|木造住宅のハイクオリティを支える!】

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同社施工の木造住宅に関する品質管理!

現場を巡回して確認や指導を行います。


【担当業務】 品質管理


工事が仕様書通りに施工されているか。

安全管理がきちんと徹底されているか。


【勤務開始日】 即日~


是正活動や若手育成の重要ポジション。

施工技術力の向上にも貢献できますヨ。


【歓迎要件】
 現場監督の実務3年以上
 木造建築士
 1級建築士
 2級建築士
 1級建築施工管理技士(補)
 2級建築施工管理技士(補)


木造(在来工法)の経験者を優遇します!

最高品質の担保に是非おチカラ添えを。
勤務地
東京都中野区中野 
最寄駅
JR中央本線『中野駅』 
職種
給与
月給300,000円~
------------------------------------
【基本給】 300,000円~
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 360万円~ 
同社施工の木造住宅に関する品質管理!

現場を巡回して確認や指導を行います。


【担当業務】 品質管理


工事が仕様書通りに施工されているか。

安全管理がきちんと徹底されているか。


【勤務開始日】 即日~


是正活動や若手育成の重要ポジション。

施工技術力の向上にも貢献できますヨ。


【歓迎要件】
 現場監督の実務3年以上
 木造建築士
 1級建築士
 2級建築士
 1級建築施工管理技士(補)
 2級建築施工管理技士(補)


木造(在来工法)の経験者を優遇します!

最高品質の担保に是非おチカラ添えを。
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詳細情報

求人番号

u091901250109-01 

企業

株式会社オープンハウス・アーキテクト 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給[上限ナシ] 

休日・休暇

完全週休二日

GW休暇

夏季休暇

年末年始

年次有給休暇

産前産後休暇

育児休暇

看護休暇

介護休暇

特別休暇 他 

福利厚生・保険

社会保険完備[健康/厚生/雇用/労災]

総合福祉団体定期保険

昇給[年1回]

賞与[年2回]

資格取得支援制度

従業員持株会制度

半期成績優秀者表彰制度

企業型確定拠出年金制度

慶弔見舞金

時短勤務制度

住宅購入支援制度

出産/育児支援制度

オンライン健康相談

インフルエンザ予防接種補助

健康保険組合の保養施設/宿泊補助金 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月20日
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詳細情報

求人番号

u091901250109-01 

職種

企業

株式会社オープンハウス・アーキテクト 

勤務地

東京都中野区中野 

最寄駅

JR中央本線『中野駅』 

給与

月給300,000円~
------------------------------------
【基本給】 300,000円~
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 360万円~ 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給[上限ナシ] 

休日・休暇

完全週休二日

GW休暇

夏季休暇

年末年始

年次有給休暇

産前産後休暇

育児休暇

看護休暇

介護休暇

特別休暇 他 

福利厚生・保険

社会保険完備[健康/厚生/雇用/労災]

総合福祉団体定期保険

昇給[年1回]

賞与[年2回]

資格取得支援制度

従業員持株会制度

半期成績優秀者表彰制度

企業型確定拠出年金制度

慶弔見舞金

時短勤務制度

住宅購入支援制度

出産/育児支援制度

オンライン健康相談

インフルエンザ予防接種補助

健康保険組合の保養施設/宿泊補助金 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月20日
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