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建築施工管理|正社員|箱モノ工事(新築/改修)【地元のプロジェクトが続々*福岡・赤坂】

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女性におすすめの建築関係の資格15選! 設計から管理、インテリア系まで紹介
建築工事における現場監督のおシゴト。

同社は地元メインで活動する建設会社。


[担当業務] 建築施工管理
 ○安全管理/品質管理/工程管理
 ○原価管理
 ○写真管理
 ○書類作成


施工対象は公共&民間のハコモノ物件。

集合住宅/商業施設/神社仏閣/公共施設..


[歓迎要件]
 工事監督の実務1年以上
 1級建築士
 2級建築士
 1級建築施工管理技士(補)
 2級建築施工管理技士(補)


ご担当頂くPJTはそのほとんどが県内!

福岡で安定的に働きたい方におススメ。


[勤務開始日] 即日


社員やその家族にもウレシい福利厚生。

そのユニークな待遇を享受しませんか?
勤務地
福岡県福岡市中央区赤坂 
最寄駅
地下鉄空港線[赤坂駅] 
職種
給与
月給214,000円~299,000円
------------------------------------
【基本給】 160,000~220,000円
【諸手当】 13,000円~
【固定残】 41,000~66,000円(30h込)
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 280~430万円 
女性におすすめの建築関係の資格15選! 設計から管理、インテリア系まで紹介
建築工事における現場監督のおシゴト。

同社は地元メインで活動する建設会社。


[担当業務] 建築施工管理
 ○安全管理/品質管理/工程管理
 ○原価管理
 ○写真管理
 ○書類作成


施工対象は公共&民間のハコモノ物件。

集合住宅/商業施設/神社仏閣/公共施設..


[歓迎要件]
 工事監督の実務1年以上
 1級建築士
 2級建築士
 1級建築施工管理技士(補)
 2級建築施工管理技士(補)


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[勤務開始日] 即日


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詳細情報

求人番号

u091901250108-05 

職種

企業

建築工事会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

上限:月額40,000円 

休日・休暇

週休2日制(土日祝)
*年間休日111日

年次有給休暇

GW休暇

夏季休暇

冬季休暇

慶弔休暇

介護休暇

産前/産後/育児休暇 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給(年1回)

賞与(年2回)

誕生日祝金

資格合格祝金

定期健康診断

自動車保険手当

慶弔見舞金制度

がん検診受診費用

出産/育児支援制度

企業型確定拠出年金

マッチング拠出制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月28日
お気に入りを見る
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詳細情報

求人番号

u091901250108-05 

職種

企業

建築工事会社 

勤務地

福岡県福岡市中央区赤坂 

最寄駅

地下鉄空港線[赤坂駅] 

給与

月給214,000円~299,000円
------------------------------------
【基本給】 160,000~220,000円
【諸手当】 13,000円~
【固定残】 41,000~66,000円(30h込)
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 280~430万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

上限:月額40,000円 

休日・休暇

週休2日制(土日祝)
*年間休日111日

年次有給休暇

GW休暇

夏季休暇

冬季休暇

慶弔休暇

介護休暇

産前/産後/育児休暇 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給(年1回)

賞与(年2回)

誕生日祝金

資格合格祝金

定期健康診断

自動車保険手当

慶弔見舞金制度

がん検診受診費用

出産/育児支援制度

企業型確定拠出年金

マッチング拠出制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月28日
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