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プロジェクトマネジャー｜正社員｜施工計画(建築/都市/プロダクト)【ハイカラな福利厚生がズラり○東京・南青山○】

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著名な建築家が率いるデザイン会社です。

幅広い領域のデザインを手掛けています。


［担当業務］ 建築デザイナー


街に溢れる何気ない建築物やインテリア。

同社を以てすればステキな空間に大変身。


［勤務開始日］ 随時～相談可能


最細部にまで気を配った施工計画の策定。

アナタに最もお任せしたいおシゴトです。


［歓迎要件］
　○建築施工管理技士補
　○建築施工管理技士
　○建築士
　○Macbookに苦手意識の無いコト


一風変わった並々ならぬセンスに期待大。

デザインに興味関心ある方も是非どうぞ！
勤務地
東京都港区南青山 
最寄駅
東京メトロ千代田線 表参道駅 
職種
 
給与
月給281,000円～
------------------------------------
【基本給】 281,000円～
　＊経験/能力/年齢を総合考慮
　＊諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 500～800万円 
著名な建築家が率いるデザイン会社です。

幅広い領域のデザインを手掛けています。


［担当業務］ 建築デザイナー


街に溢れる何気ない建築物やインテリア。

同社を以てすればステキな空間に大変身。


［勤務開始日］ 随時～相談可能


最細部にまで気を配った施工計画の策定。

アナタに最もお任せしたいおシゴトです。


［歓迎要件］
　○建築施工管理技士補
　○建築施工管理技士
　○建築士
　○Macbookに苦手意識の無いコト


一風変わった並々ならぬセンスに期待大。

デザインに興味関心ある方も是非どうぞ！
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電話で応募する受付 平日9:00-18:00
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詳細情報

求人番号

u091901250107-03 

職種

 

企業

株式会社ドラフト 

学歴

不問 

使用ソフト

ArchiCAD
Excel
Revit
Word  

勤務時間

9:30～18:30 

通勤交通費

実費支給［上限ナシ］ 

休日・休暇

完全週休二日制
＊年休126日

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

ＧＷ休暇

夏季休暇

年末年始休暇他 

福利厚生・保険

社会保険［健康/厚生/雇用/労災］

昇給［年1回］

賞与［年2回］

週休三日制度

英会話レッスンの無料受講

社内カフェ［軽食無料提供］

自社家具ブランドの社員割引他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策：有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

業務内容
（変更の範囲）会社の定める業務（育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。）

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年3月7日
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電話で応募する受付 平日9:00-18:00
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求人番号

u091901250107-03 

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企業

株式会社ドラフト 

勤務地

東京都港区南青山 

最寄駅

東京メトロ千代田線 表参道駅 

給与

月給281,000円～
------------------------------------
【基本給】 281,000円～
　＊経験/能力/年齢を総合考慮
　＊諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 500～800万円 

学歴

不問 

使用ソフト

ArchiCAD
Excel
Revit
Word  

勤務時間

9:30～18:30 

通勤交通費

実費支給［上限ナシ］ 

休日・休暇

完全週休二日制
＊年休126日

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

ＧＷ休暇

夏季休暇

年末年始休暇他 

福利厚生・保険

社会保険［健康/厚生/雇用/労災］

昇給［年1回］

賞与［年2回］

週休三日制度

英会話レッスンの無料受講

社内カフェ［軽食無料提供］

自社家具ブランドの社員割引他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策：有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

業務内容
（変更の範囲）会社の定める業務（育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。）

更新の上限
上限なし

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2025年3月7日
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未経験者から建設40年のベテラン技術者まで、さまざまなメンバーが活躍しております。
また、知識のみで経験のない方、ブランクを経て再び技術者として働きたい方などに安心の教育システムもございます。
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