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BIMオペレーター|正社員(ゼネコン・設計事務所)【Revti派?ArchiCAD?あなたの3Dスキルを都内各所で】

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BIMソフトを駆使した設計補助のお仕事!

同社社員としてクライアント企業へ常駐。


【担当業務】 BIMオペレーター
 *図面作成/修正/チェック
 *干渉チェック
 *書類作成
 *各種打合せ
 *出向先の後方支援業務


3D図面やモデル作成をお手伝い頂きます。

出向先は名立たるゼネコンや設計事務所!


【勤務開始日】 即日~


携わるPJにより分野やレベルも様々です。

貴方の経験&希望をとことん尊重します。


【歓迎要件】
 ・PCスキル(レビット/アーキCAD)
 ・設計の実務3年以上
 ・1級建築士
 ・2級建築士
 ・1級建築施工管理技士
 ・2級建築施工管理技士 等


数年に及ぶ大型案件にも挑戦できるかも。

安心安定した環境で研鑽を続けませんか?
勤務地
東京都渋谷区代々木 
最寄駅
京王新線 新宿駅 
職種
給与
月給267,000円~333,000円
------------------------------------
【基本給】 267,000~333,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~500万円 
BIMソフトを駆使した設計補助のお仕事!

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【担当業務】 BIMオペレーター
 *図面作成/修正/チェック
 *干渉チェック
 *書類作成
 *各種打合せ
 *出向先の後方支援業務


3D図面やモデル作成をお手伝い頂きます。

出向先は名立たるゼネコンや設計事務所!


【勤務開始日】 即日~


携わるPJにより分野やレベルも様々です。

貴方の経験&希望をとことん尊重します。


【歓迎要件】
 ・PCスキル(レビット/アーキCAD)
 ・設計の実務3年以上
 ・1級建築士
 ・2級建築士
 ・1級建築施工管理技士
 ・2級建築施工管理技士 等


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詳細情報

求人番号

u091901241227-04 

職種

企業

大手総合人材サービス企業 

学歴

大学院/大学/短期大学/専修・各種学校/高等専門学校/高等学校 

使用ソフト

ArchiCAD
Excel
Revit
Word  

勤務時間

9:00~18:00
*勤務先/時期により変動する可能性があります 

通勤交通費

実費支給
*公共交通機関他 

休日・休暇

完全週休二日制
*年休125日

年末年始休暇

慶弔休暇

産前/産後休業

育児/介護休業

フレックス休日 

福利厚生・保険

健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

退職金制度[401K]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

社員持株会

財形貯蓄制度

団体生命保険

医療保険制度

スポーツクラブ優待制度

メンタルヘルスケアサービス

育児のための勤務時間短縮制度 他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月27日
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詳細情報

求人番号

u091901241227-04 

職種

企業

大手総合人材サービス企業 

勤務地

東京都渋谷区代々木 

最寄駅

京王新線 新宿駅 

給与

月給267,000円~333,000円
------------------------------------
【基本給】 267,000~333,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~500万円 

学歴

大学院/大学/短期大学/専修・各種学校/高等専門学校/高等学校 

使用ソフト

ArchiCAD
Excel
Revit
Word  

勤務時間

9:00~18:00
*勤務先/時期により変動する可能性があります 

通勤交通費

実費支給
*公共交通機関他 

休日・休暇

完全週休二日制
*年休125日

年末年始休暇

慶弔休暇

産前/産後休業

育児/介護休業

フレックス休日 

福利厚生・保険

健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

退職金制度[401K]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

社員持株会

財形貯蓄制度

団体生命保険

医療保険制度

スポーツクラブ優待制度

メンタルヘルスケアサービス

育児のための勤務時間短縮制度 他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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2025年2月27日
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