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建築施工管理|正社員|テーマパーク(営繕・修繕)【遊園地の裏側で保全に携わる*千葉・舞浜】

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テーマパークの保全に伴なう施工管理!

舞台は言わずと知れたあの夢の国です。


【担当業務】 建築施工管理
 ○工程管理/品質管理/安全管理
 ○原価管理
 ○写真管理
 ○書式作成


対象はパーク内施設やアトラクション。

営繕/修繕に計画段階から参画頂きます。


【勤務開始日】 即日~調整&相談可


施工計画により閉園後の夜間工事も有。

振休を取得頂くので安心して働けます。


【歓迎要件】
 ・2級建築施工管理技士補
 ・2級建築施工管理技士
 ・1級建築施工管理技士補
 ・1級建築施工管理技士
 ・2級建築士
 ・1級建築士
 ・現場監督の実務経験1年


安心・安全なパーク運営を技術で担保。

千葉のゼネコンなので転勤も一切ナシ!
勤務地
千葉県浦安市舞浜 
最寄駅
JR京葉線 舞浜駅 
職種
給与
月給286,000円~500,000円
------------------------------------
【基本給】 286,000~500,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~700万円 
テーマパークの保全に伴なう施工管理!

舞台は言わずと知れたあの夢の国です。


【担当業務】 建築施工管理
 ○工程管理/品質管理/安全管理
 ○原価管理
 ○写真管理
 ○書式作成


対象はパーク内施設やアトラクション。

営繕/修繕に計画段階から参画頂きます。


【勤務開始日】 即日~調整&相談可


施工計画により閉園後の夜間工事も有。

振休を取得頂くので安心して働けます。


【歓迎要件】
 ・2級建築施工管理技士補
 ・2級建築施工管理技士
 ・1級建築施工管理技士補
 ・1級建築施工管理技士
 ・2級建築士
 ・1級建築士
 ・現場監督の実務経験1年


安心・安全なパーク運営を技術で担保。

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詳細情報

求人番号

u091901241204-05 

企業

鉄道会社グループ 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

同社規定により支給 

休日・休暇

週休2日制/祝日

年末年始休暇

有給休暇

慶弔休暇

年間休日:122日 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

昇給[年1回]

賞与[年2回]

財形貯蓄制度

確定拠出年金

労災上積立保険

資格取得奨励制度

契約先リゾートホテル

GLTD[団体長期所得補償保険] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月22日
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詳細情報

求人番号

u091901241204-05 

職種

企業

鉄道会社グループ 

勤務地

千葉県浦安市舞浜 

最寄駅

JR京葉線 舞浜駅 

給与

月給286,000円~500,000円
------------------------------------
【基本給】 286,000~500,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~700万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

同社規定により支給 

休日・休暇

週休2日制/祝日

年末年始休暇

有給休暇

慶弔休暇

年間休日:122日 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

昇給[年1回]

賞与[年2回]

財形貯蓄制度

確定拠出年金

労災上積立保険

資格取得奨励制度

契約先リゾートホテル

GLTD[団体長期所得補償保険] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月22日
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