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建築設計|正社員|戸建住宅(Jw_cad使用)【福島・郡山ショールーム*高性能な家を適正価格で】

応募する
東日本を股にかける某ハウスメーカー!

郡山ブランチにて建築設計の求人募集。


【担当業務】 建築設計
 敷地調査/役所調査
 確認申請
 図面作成
 工事監理
 重要事項説明
 協力会社との折衝


同社が施工する注文住宅に関する図面。

平面.立面.配置.構造図などが対象です!


【勤務開始日】 相談可~


省エネ性能や重要事項等の説明対応も。

宅建をお持ちなら手放しで歓迎します。


【歓迎要件】
 ○建築施工管理技士補
 ○建築施工管理技士
 ○建築士
 ○宅地建物取引士
 ○設計の実務経験1年~


ご活躍にはJw_cadの作図レベルが必携。

福島の家づくり応援に是非お力添えを!
勤務地
福島県郡山市図景 
最寄駅
JR東北本線[郡山駅] 
職種
給与
月給250,000円~375,000円
------------------------------------
【基本給】 210,700~316,100円
【諸手当】 39,300~58,900円
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 300~450万円 
東日本を股にかける某ハウスメーカー!

郡山ブランチにて建築設計の求人募集。


【担当業務】 建築設計
 敷地調査/役所調査
 確認申請
 図面作成
 工事監理
 重要事項説明
 協力会社との折衝


同社が施工する注文住宅に関する図面。

平面.立面.配置.構造図などが対象です!


【勤務開始日】 相談可~


省エネ性能や重要事項等の説明対応も。

宅建をお持ちなら手放しで歓迎します。


【歓迎要件】
 ○建築施工管理技士補
 ○建築施工管理技士
 ○建築士
 ○宅地建物取引士
 ○設計の実務経験1年~


ご活躍にはJw_cadの作図レベルが必携。

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詳細情報

求人番号

u091901241204-04 

企業

住宅メーカー 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

上限あり:25,000円/月 

休日・休暇

週休2日制[水曜木曜]

年次有給休暇

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

災害休暇

育児休暇制度

育児短時間勤務制度

介護休暇制度

介護短時間勤務制度

バースデー休暇 ほか 

福利厚生・保険

社会保険[健厚雇労]

昇給[年2回]

賞与[年2回]

社員持株制度

表彰制度

持家援助

再雇用制度

在宅勤務制度

定期健康診断

社員紹介報奨金

慶弔/災害見舞金

確定拠出年金制度

保険加入団体割引制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月6日
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詳細情報

求人番号

u091901241204-04 

職種

企業

住宅メーカー 

勤務地

福島県郡山市図景 

最寄駅

JR東北本線[郡山駅] 

給与

月給250,000円~375,000円
------------------------------------
【基本給】 210,700~316,100円
【諸手当】 39,300~58,900円
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 300~450万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

上限あり:25,000円/月 

休日・休暇

週休2日制[水曜木曜]

年次有給休暇

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

災害休暇

育児休暇制度

育児短時間勤務制度

介護休暇制度

介護短時間勤務制度

バースデー休暇 ほか 

福利厚生・保険

社会保険[健厚雇労]

昇給[年2回]

賞与[年2回]

社員持株制度

表彰制度

持家援助

再雇用制度

在宅勤務制度

定期健康診断

社員紹介報奨金

慶弔/災害見舞金

確定拠出年金制度

保険加入団体割引制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月6日
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