施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

建物設計|正社員|戸建住宅ほか(計画/作図/監理)【車通勤上等!愛知・豊明*地元で活躍したい方を応援】

応募する
愛知・西尾に本社を置くゼネコンです。

豊明支店にて建築の設計担当を募集中。


【担当業務】 建築設計
 役所調査/現地調査
 実施設計
 確認申請
 工事監理
 各種書類作成
 施主/協力会社との折衝


調査/計画/作図/監理などを一気通貫!

アーキトレンドを扱える方を希望です。


【歓迎要件】
 ・建築施工管理技士補
 ・建築施工管理技士
 ・建築士
 ・木造建築士
 ・設計の実務経験1年以上


施工管理からのジョブチェンジも歓迎。

設計職に興味ある方を全力でサポート。


【勤務開始日】 随時~


前後駅が最寄ですがマイカー通勤も可。

地元特化なので一切転勤はありません!
勤務地
愛知県豊明市西川町 
最寄駅
名鉄名古屋本線 前後駅 
職種
給与
月給200,000円~300,000円
------------------------------------
【基本給】 200,000~300,000円
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 
愛知・西尾に本社を置くゼネコンです。

豊明支店にて建築の設計担当を募集中。


【担当業務】 建築設計
 役所調査/現地調査
 実施設計
 確認申請
 工事監理
 各種書類作成
 施主/協力会社との折衝


調査/計画/作図/監理などを一気通貫!

アーキトレンドを扱える方を希望です。


【歓迎要件】
 ・建築施工管理技士補
 ・建築施工管理技士
 ・建築士
 ・木造建築士
 ・設計の実務経験1年以上


施工管理からのジョブチェンジも歓迎。

設計職に興味ある方を全力でサポート。


【勤務開始日】 随時~


前後駅が最寄ですがマイカー通勤も可。

地元特化なので一切転勤はありません!
お気に入りを見る

詳細情報

求人番号

u091901241118-05 

企業

地場企業 

学歴

不問 

使用ソフト

ARCHITREND
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

全額支給
*社内規定に依る 

休日・休暇

指定土曜/日曜/祝日
*年間休日115日

夏季休暇

年末年始休暇

年次有給休暇 ほか 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

賞与[年2回]

昇給[年1回]

退職金制度

企業年金基金

提携リゾートホテル ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月15日
お気に入りを見る
お気に入りを見る

詳細情報

求人番号

u091901241118-05 

職種

企業

地場企業 

勤務地

愛知県豊明市西川町 

最寄駅

名鉄名古屋本線 前後駅 

給与

月給200,000円~300,000円
------------------------------------
【基本給】 200,000~300,000円
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 

学歴

不問 

使用ソフト

ARCHITREND
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

全額支給
*社内規定に依る 

休日・休暇

指定土曜/日曜/祝日
*年間休日115日

夏季休暇

年末年始休暇

年次有給休暇 ほか 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

賞与[年2回]

昇給[年1回]

退職金制度

企業年金基金

提携リゾートホテル ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月15日

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。