施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

建築設計職|正社員|集合住宅(木造/RC造)【年収4桁達成のチャンス到来|東京都板橋区】

応募する
*経験次第で年収1,000万プレイヤーも!*

同社施工の住宅に伴なう建築設計です。

企画/実施/監理を一通でお任せします!


【担当業務】 建築設計
 ○役所調査/現地調査
 ○実施設計
 ○確認申請
 ○工事監理
 ○各種書類作成
 ○施主/協力会社との折衝


対象は同社オリジナルの共同住宅です。

近年では戸建の比率も増えてきました。


【歓迎要件】
 *建築施工管理技士補
 *建築施工管理技士
 *建築士
 *木造建築士
 *設計の実務経験5年~


構造は木造/RC造でDRA/Jw_cadを使用します。

意匠だけでなく構造&設備担当も歓迎。


【勤務開始日】 随時~調整OK


昇給/賞与/退職金/資格手当も充実です。
勤務地
東京都板橋区成増 
最寄駅
東武鉄道東上本線『成増駅』 
職種
給与
月給357,000円~786,000円
------------------------------------
【基本給】 357,000~786,000円
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 500~1,100万円 
*経験次第で年収1,000万プレイヤーも!*

同社施工の住宅に伴なう建築設計です。

企画/実施/監理を一通でお任せします!


【担当業務】 建築設計
 ○役所調査/現地調査
 ○実施設計
 ○確認申請
 ○工事監理
 ○各種書類作成
 ○施主/協力会社との折衝


対象は同社オリジナルの共同住宅です。

近年では戸建の比率も増えてきました。


【歓迎要件】
 *建築施工管理技士補
 *建築施工管理技士
 *建築士
 *木造建築士
 *設計の実務経験5年~


構造は木造/RC造でDRA/Jw_cadを使用します。

意匠だけでなく構造&設備担当も歓迎。


【勤務開始日】 随時~調整OK


昇給/賞与/退職金/資格手当も充実です。
お気に入りを見る

詳細情報

求人番号

u091901241114-04 

企業

老舗ディベロッパー 

学歴

不問 

使用ソフト

DRA-CAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給
*会社規定による 

休日・休暇

土日祝日[年休114日]

年末年始休暇

夏季休暇

有給休暇

産前産後休暇

育児休業

介護休業

会社カレンダーによる 

福利厚生・保険

社会保険[厚生/健康/雇用/労災]

退職金制度[勤続3年以上]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

社宅制度

研修旅行

クラブ活動

各種優待チケット

外部福利厚生サービス法人会員他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月7日
お気に入りを見る
お気に入りを見る

詳細情報

求人番号

u091901241114-04 

職種

企業

老舗ディベロッパー 

勤務地

東京都板橋区成増 

最寄駅

東武鉄道東上本線『成増駅』 

給与

月給357,000円~786,000円
------------------------------------
【基本給】 357,000~786,000円
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 500~1,100万円 

学歴

不問 

使用ソフト

DRA-CAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給
*会社規定による 

休日・休暇

土日祝日[年休114日]

年末年始休暇

夏季休暇

有給休暇

産前産後休暇

育児休業

介護休業

会社カレンダーによる 

福利厚生・保険

社会保険[厚生/健康/雇用/労災]

退職金制度[勤続3年以上]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

社宅制度

研修旅行

クラブ活動

各種優待チケット

外部福利厚生サービス法人会員他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月7日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。