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施工管理|正社員|建築一式工事(新築/保全/リニューアル)【○大阪・肥後橋○3部門を軸とする安定経営】

応募する
教育研修・資格取得支援あり◎
賞与年2回◎

東京/大阪に拠点を置く建築工事会社!

新築や保全工事にお力添えを頂きます。


【担当業務】 施工管理(建築工事)
 安全管理/工程管理/品質管理
 原価管理
 写真管理
 書類作成 ほか


金融機関やオフィスビルの実績が多数。

工期6カ月以内の短期物件が中心です!


【勤務開始日】 即日~


三~四席クラスの補助職員を募集です。

有資格者は条件面で優遇いたしますヨ。


【歓迎要件】
 建築施工管理技士補
 建築施工管理技士
 建築士
 現場監督の実務経験1年~


工事/設計監理/ビルメンテの3部門制!

盤石な三つ巴で経営体制は非常に安定。
勤務地
大阪府大阪市中央区高麗橋 
最寄駅
大阪メトロ四つ橋線『肥後橋駅』 
職種
給与
月給230,000円~400,000円
------------------------------------
【基本給】 230,000~400,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 350~750万円 
教育研修・資格取得支援あり◎
賞与年2回◎

東京/大阪に拠点を置く建築工事会社!

新築や保全工事にお力添えを頂きます。


【担当業務】 施工管理(建築工事)
 安全管理/工程管理/品質管理
 原価管理
 写真管理
 書類作成 ほか


金融機関やオフィスビルの実績が多数。

工期6カ月以内の短期物件が中心です!


【勤務開始日】 即日~


三~四席クラスの補助職員を募集です。

有資格者は条件面で優遇いたしますヨ。


【歓迎要件】
 建築施工管理技士補
 建築施工管理技士
 建築士
 現場監督の実務経験1年~


工事/設計監理/ビルメンテの3部門制!

盤石な三つ巴で経営体制は非常に安定。

詳細情報

求人番号

u091901241031-01 

企業

東西建築サービス株式会社 

学歴

高等学校・専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

9:00~17:45 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

土曜/日曜/祝日

年末年始

育児休暇

介護休暇

年間休日:115日 

福利厚生・保険

社会保険加入[健康/厚生/雇用/労災]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

企業年金

教育研修制度

資格取得支援制度

福利厚生[リロクラブ]

団体長期障害所得補償保険[GLTD制度] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年12月6日

詳細情報

求人番号

u091901241031-01 

職種

企業

東西建築サービス株式会社 

勤務地

大阪府大阪市中央区高麗橋 

最寄駅

大阪メトロ四つ橋線『肥後橋駅』 

給与

月給230,000円~400,000円
------------------------------------
【基本給】 230,000~400,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 350~750万円 

学歴

高等学校・専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

9:00~17:45 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

土曜/日曜/祝日

年末年始

育児休暇

介護休暇

年間休日:115日 

福利厚生・保険

社会保険加入[健康/厚生/雇用/労災]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

企業年金

教育研修制度

資格取得支援制度

福利厚生[リロクラブ]

団体長期障害所得補償保険[GLTD制度] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年12月6日
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