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建築施工管理|正社員|集合住宅ほか多数(北九州~豊前地区)【地域の発展に資する|福岡県築上町】

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施工管理の一日の流れ
県内メインで活動する地場ゼネコンです。

椎田事業所に専属の現場監督の求人募集。


[担当業務] 建築施工管理
 ・安全管理/品質管理/工程管理
 ・予算管理
 ・写真管理
 ・書類作成 など


建築一式に関する工事をご担当頂きます。

営業エリアは北九州/京築/筑豊地区です!


[歓迎要件]
 ・現場監督の実務3年~
 ・1級建築施工管理技士(補)
 ・2級建築施工管理技士(補)
 ・1級建築士
 ・2級建築士
 ・普通自動車免許(AT限定不可)


同社の魅力は何と言っても高い給与水準。

賞与は年3回で4ヶ月に1度支給日が到来!


[勤務開始日] 即日


県内遠征はあれど転勤はございませんヨ。

地域発展に寄与する同社ご支援ください!
勤務地
福岡県築上郡築上町 
最寄駅
JR日豊本線「椎田駅」 
職種
給与
月給230,000円~400,000円
------------------------------------
【基本給】 127,000~144,800円
【諸手当】 59,700~180,000円
【固定残】 43,300~75,200円(30h込)
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 320~840万円 
施工管理の一日の流れ
県内メインで活動する地場ゼネコンです。

椎田事業所に専属の現場監督の求人募集。


[担当業務] 建築施工管理
 ・安全管理/品質管理/工程管理
 ・予算管理
 ・写真管理
 ・書類作成 など


建築一式に関する工事をご担当頂きます。

営業エリアは北九州/京築/筑豊地区です!


[歓迎要件]
 ・現場監督の実務3年~
 ・1級建築施工管理技士(補)
 ・2級建築施工管理技士(補)
 ・1級建築士
 ・2級建築士
 ・普通自動車免許(AT限定不可)


同社の魅力は何と言っても高い給与水準。

賞与は年3回で4ヶ月に1度支給日が到来!


[勤務開始日] 即日


県内遠征はあれど転勤はございませんヨ。

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詳細情報

求人番号

u091901240927-01 

職種

企業

地場ゼネコン(福岡本社) 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給(全額)
*ガソリン代・公共交通機関代 

休日・休暇

土曜/日曜/祝日他

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

*年間休日122日* 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給(年1回)

賞与(年3回)

退職金制度

確定拠出年金 他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月19日
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詳細情報

求人番号

u091901240927-01 

職種

企業

地場ゼネコン(福岡本社) 

勤務地

福岡県築上郡築上町 

最寄駅

JR日豊本線「椎田駅」 

給与

月給230,000円~400,000円
------------------------------------
【基本給】 127,000~144,800円
【諸手当】 59,700~180,000円
【固定残】 43,300~75,200円(30h込)
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 320~840万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
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勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給(全額)
*ガソリン代・公共交通機関代 

休日・休暇

土曜/日曜/祝日他

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

*年間休日122日* 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給(年1回)

賞与(年3回)

退職金制度

確定拠出年金 他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月19日
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