施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

施工管理|正社員|建築一式(W造・鉄骨造)【転勤ナシ*大阪・蒲生四丁目*想定年収350~550万】

応募する
施工管理の仕事は女性も活躍できる?
大阪府内を中心に活動する地元の建設会社からの正社員募集です。

売上拡大のために現場監督を増員募集!!


【担当業務】 施工管理(建築工事)
 *安全管理/品質管理/工程管理
 *予算管理
 *写真管理
 *書類作成


対象は注文住宅、集合住宅、福祉施設やオフィスビル。

木造/S造の新築工事/改修工事/改装工事が得意分野です!


【勤務開始日】
即日~


勤務地は蒲生四丁目駅/徒歩1分の距離。

直行直帰可で転勤は一切ございません。


【歓迎要件】
 *現場監督の実務1年~
 *木造建築士
 *1級建築士
 *2級建築士
 *1級建築施工管理技士
 *2級建築施工管理技士


一気通貫を己で行う楽しさがありマス。

少数精鋭で和気藹々とした環境ですヨ!
勤務地
大阪府大阪市城東区中央 
最寄駅
大阪メトロ長堀鶴見緑地線・今里筋線『蒲生四丁目駅』 
職種
給与
月給270,000円~
------------------------------------
【基本給】 270,000円~
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 350~550万円 
施工管理の仕事は女性も活躍できる?
大阪府内を中心に活動する地元の建設会社からの正社員募集です。

売上拡大のために現場監督を増員募集!!


【担当業務】 施工管理(建築工事)
 *安全管理/品質管理/工程管理
 *予算管理
 *写真管理
 *書類作成


対象は注文住宅、集合住宅、福祉施設やオフィスビル。

木造/S造の新築工事/改修工事/改装工事が得意分野です!


【勤務開始日】
即日~


勤務地は蒲生四丁目駅/徒歩1分の距離。

直行直帰可で転勤は一切ございません。


【歓迎要件】
 *現場監督の実務1年~
 *木造建築士
 *1級建築士
 *2級建築士
 *1級建築施工管理技士
 *2級建築施工管理技士


一気通貫を己で行う楽しさがありマス。

少数精鋭で和気藹々とした環境ですヨ!

詳細情報

求人番号

u091901240918-01 

企業

株式会社イワクニ 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

全額実費支給 

休日・休暇

土曜/日曜/祝日

年末年始休暇

GW休暇

夏季休暇

慶弔休暇

年次有給休暇

*年間休日114日 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

賞与(年2回)夏冬

昇給(年1回)4月

退職金制度 ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月1日

詳細情報

求人番号

u091901240918-01 

職種

企業

株式会社イワクニ 

勤務地

大阪府大阪市城東区中央 

最寄駅

大阪メトロ長堀鶴見緑地線・今里筋線『蒲生四丁目駅』 

給与

月給270,000円~
------------------------------------
【基本給】 270,000円~
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 350~550万円 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

全額実費支給 

休日・休暇

土曜/日曜/祝日

年末年始休暇

GW休暇

夏季休暇

慶弔休暇

年次有給休暇

*年間休日114日 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

賞与(年2回)夏冬

昇給(年1回)4月

退職金制度 ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月1日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。