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建築設計|正社員|意匠図面(東京本社/所轄工事)【アクセス便利*各線飯田橋駅より徒歩スグ】

応募する
同社施工の建築工事に伴う設計業務。

ハコモノの意匠図面をご担当頂きます。


【担当業務】 意匠設計
 ・図面作成/修正/チェック
 ・各種書類作成
 ・確認申請
 ・工事監理
 ・施主/協力会社との折衝


対象は民間の集合住宅や商業施設など。

学校や庁舎など公共施設も手掛けます。


【歓迎要件】
 ・設計の実務経験3年以上
 ・鉄骨製作管理技術者
 ・1級建築士
 ・2級建築士
 ・1級建築施工管理技士
 ・2級建築施工管理技士


Autoの使い手でS造が得意な方が理想!

顧客窓口としての対応も求められます。


【勤務開始日】 相談OK!


職場は複数沿線の飯田橋駅もよりです。

通勤アクセスが非常に便利な立地です!
勤務地
東京都文京区後楽 
最寄駅
東京メトロ東西線「飯田橋駅」 
職種
給与
月給258,000円~410,000円
------------------------------------
【基本給】 258,000~410,000円
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~800万円 
同社施工の建築工事に伴う設計業務。

ハコモノの意匠図面をご担当頂きます。


【担当業務】 意匠設計
 ・図面作成/修正/チェック
 ・各種書類作成
 ・確認申請
 ・工事監理
 ・施主/協力会社との折衝


対象は民間の集合住宅や商業施設など。

学校や庁舎など公共施設も手掛けます。


【歓迎要件】
 ・設計の実務経験3年以上
 ・鉄骨製作管理技術者
 ・1級建築士
 ・2級建築士
 ・1級建築施工管理技士
 ・2級建築施工管理技士


Autoの使い手でS造が得意な方が理想!

顧客窓口としての対応も求められます。


【勤務開始日】 相談OK!


職場は複数沿線の飯田橋駅もよりです。

通勤アクセスが非常に便利な立地です!

詳細情報

求人番号

u091901240911-04 

企業

株式会社塩浜工業 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給
*公共交通機関・ガソリン代等 

休日・休暇

土曜/日曜/祝日

GW

盆休

年末年始

年次有給休暇

特別有給休暇

○年休110日程○ 

福利厚生・保険

保険[健康/厚生/雇用/労災/企業年金]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

退職金制度

再雇用制度

優良社員表彰

永年勤続表彰

育児休業制度

介護休業制度

資格試験援助制度

社宅・寮[単身用/独身用/家族用]他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月7日

詳細情報

求人番号

u091901240911-04 

職種

企業

株式会社塩浜工業 

勤務地

東京都文京区後楽 

最寄駅

東京メトロ東西線「飯田橋駅」 

給与

月給258,000円~410,000円
------------------------------------
【基本給】 258,000~410,000円
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~800万円 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給
*公共交通機関・ガソリン代等 

休日・休暇

土曜/日曜/祝日

GW

盆休

年末年始

年次有給休暇

特別有給休暇

○年休110日程○ 

福利厚生・保険

保険[健康/厚生/雇用/労災/企業年金]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

退職金制度

再雇用制度

優良社員表彰

永年勤続表彰

育児休業制度

介護休業制度

資格試験援助制度

社宅・寮[単身用/独身用/家族用]他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月7日
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