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施工管理|正社員|建築一式工事(西日本エリア)【価値ある技術力を提供○福岡オフィス○】

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福岡営業所に所属の現場監督を大募集。

対象は西日本エリアにおける建築工事です。


[担当業務] 建築施工管理
 *安全/工程/品質管理
 *原価管理
 *写真管理
 *書類一式作成 他


同社の強みは特殊構造技術による施工。

ランドマークにも数多く携わってます。


[歓迎要件]
 ○鉄骨製作管理技術者
 ○建築施工管理技士
 ○建築士
 ○現場監督の実務1年以上


経験年数に応じ立場を采配いたします。

想定年収や待遇面もご相談に乗ります。


[勤務開始日] 相談&調整可能!


建設ニーズに持てる技術で回答します。

最先端の鋼構造技術を会得しませんか?
勤務地
福岡県福岡市博多区店屋町 
最寄駅
地下鉄箱崎線『呉服町駅』 
職種
給与
月給258,000円~410,000円
------------------------------------
【基本給】 258,000~410,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~900万円 
福岡営業所に所属の現場監督を大募集。

対象は西日本エリアにおける建築工事です。


[担当業務] 建築施工管理
 *安全/工程/品質管理
 *原価管理
 *写真管理
 *書類一式作成 他


同社の強みは特殊構造技術による施工。

ランドマークにも数多く携わってます。


[歓迎要件]
 ○鉄骨製作管理技術者
 ○建築施工管理技士
 ○建築士
 ○現場監督の実務1年以上


経験年数に応じ立場を采配いたします。

想定年収や待遇面もご相談に乗ります。


[勤務開始日] 相談&調整可能!


建設ニーズに持てる技術で回答します。

最先端の鋼構造技術を会得しませんか?

詳細情報

求人番号

u091901240910-03 

企業

株式会社塩浜工業 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給
*公共交通機関・ガソリン代等 

休日・休暇

土曜/日曜/祝日

GW

盆休

年末年始

年次有給休暇

特別有給休暇

○年休110日程○ 

福利厚生・保険

保険[健康/厚生/雇用/労災/企業年金]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

退職金制度

再雇用制度

優良社員表彰

永年勤続表彰

育児休業制度

介護休業制度

資格試験援助制度

社宅・寮[単身用/独身用/家族用]他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月1日

詳細情報

求人番号

u091901240910-03 

職種

企業

株式会社塩浜工業 

勤務地

福岡県福岡市博多区店屋町 

最寄駅

地下鉄箱崎線『呉服町駅』 

給与

月給258,000円~410,000円
------------------------------------
【基本給】 258,000~410,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~900万円 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給
*公共交通機関・ガソリン代等 

休日・休暇

土曜/日曜/祝日

GW

盆休

年末年始

年次有給休暇

特別有給休暇

○年休110日程○ 

福利厚生・保険

保険[健康/厚生/雇用/労災/企業年金]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

退職金制度

再雇用制度

優良社員表彰

永年勤続表彰

育児休業制度

介護休業制度

資格試験援助制度

社宅・寮[単身用/独身用/家族用]他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月1日
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