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建築施工管理|正社員|商業施設等(関東一円)【東京本社・後楽*業界大手で活躍しませんか?】

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<やりがい大・年収800万円も>

関東一円の建築工事に伴う施工管理です。

対象は官民施設の新築/増築/改修工事etc.


[担当業務] 建築施工管理
 安全/品質/工程管理
 原価管理
 写真管理
 書類作成 など


同社は''特殊鋼造''技術に強みを持ちます。

免震.制震.耐震技術で建造物を支えます!


[勤務開始日] 即日~随時


経験者採用ですが経験年数の長短は不問。

有資格者は好待遇でお迎えしております。


[歓迎要件]
 現場監督の実務1年以上
 鉄骨製作管理技術者
 1級建築士
 2級建築士
 1級建築施工管理技士
 2級建築施工管理技士


最先端の鋼構造技術を会得しませんか??

成長志向のある方をお待ちしております!
勤務地
東京都文京区後楽 
最寄駅
東京メトロ有楽町線[飯田橋駅] 
職種
給与
月給258,000円~410,000円
------------------------------------
【基本給】 258,000~410,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 500~800万円 
<やりがい大・年収800万円も>

関東一円の建築工事に伴う施工管理です。

対象は官民施設の新築/増築/改修工事etc.


[担当業務] 建築施工管理
 安全/品質/工程管理
 原価管理
 写真管理
 書類作成 など


同社は''特殊鋼造''技術に強みを持ちます。

免震.制震.耐震技術で建造物を支えます!


[勤務開始日] 即日~随時


経験者採用ですが経験年数の長短は不問。

有資格者は好待遇でお迎えしております。


[歓迎要件]
 現場監督の実務1年以上
 鉄骨製作管理技術者
 1級建築士
 2級建築士
 1級建築施工管理技士
 2級建築施工管理技士


最先端の鋼構造技術を会得しませんか??

成長志向のある方をお待ちしております!

詳細情報

求人番号

u091901240910-01 

企業

株式会社塩浜工業 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給
*公共交通機関・ガソリン代等 

休日・休暇

土曜/日曜/祝日

GW

盆休

年末年始

年次有給休暇

特別有給休暇

○年休110日程○ 

福利厚生・保険

保険[健康/厚生/雇用/労災/企業年金]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

退職金制度

再雇用制度

優良社員表彰

永年勤続表彰

育児休業制度

介護休業制度

資格試験援助制度

社宅・寮[単身用/独身用/家族用]他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月31日

詳細情報

求人番号

u091901240910-01 

職種

企業

株式会社塩浜工業 

勤務地

東京都文京区後楽 

最寄駅

東京メトロ有楽町線[飯田橋駅] 

給与

月給258,000円~410,000円
------------------------------------
【基本給】 258,000~410,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 500~800万円 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給
*公共交通機関・ガソリン代等 

休日・休暇

土曜/日曜/祝日

GW

盆休

年末年始

年次有給休暇

特別有給休暇

○年休110日程○ 

福利厚生・保険

保険[健康/厚生/雇用/労災/企業年金]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

退職金制度

再雇用制度

優良社員表彰

永年勤続表彰

育児休業制度

介護休業制度

資格試験援助制度

社宅・寮[単身用/独身用/家族用]他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月31日
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