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施工管理|正社員|工場(所長候補)【想定年収515~565万|東海有数のメーカー】

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物流とエンジニアリングの専門会社!

各メーカーの事業所を支える工事会社。

敷地内の工事を一手に担っております。


[担当業務] 建築施工管理
 *安全管理/品質管理/工程管理
 *予算管理
 *写真管理
 *各種書類作成
 *施工業者との打合せ など


対象は建屋等の新築.改築.修繕.撤去etc.

熱田の某機械メーカーに常駐頂きます。


[勤務開始日] 随時


工場非稼動日には休日出勤も時に発生。

将来は事業所長を期待されるポジです。


[歓迎要件]
 ○現場監督の実務3年以上
 ○建築施工管理技士
 ○土木施工管理技士
 ○建築士
 ○消防設備士
 ○電気工事士
 ○電気主任技術者 ほか


同社在籍中は車をお得に購入できます。

潤滑油として是非お力をお貸し下さい!
勤務地
愛知県名古屋市熱田区南一番町 
最寄駅
名古屋市営地下鉄名港線『六番町駅』 
職種
給与
月給259,000円~
------------------------------------
【基本給】 259,000円~
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 515~565万円 
物流とエンジニアリングの専門会社!

各メーカーの事業所を支える工事会社。

敷地内の工事を一手に担っております。


[担当業務] 建築施工管理
 *安全管理/品質管理/工程管理
 *予算管理
 *写真管理
 *各種書類作成
 *施工業者との打合せ など


対象は建屋等の新築.改築.修繕.撤去etc.

熱田の某機械メーカーに常駐頂きます。


[勤務開始日] 随時


工場非稼動日には休日出勤も時に発生。

将来は事業所長を期待されるポジです。


[歓迎要件]
 ○現場監督の実務3年以上
 ○建築施工管理技士
 ○土木施工管理技士
 ○建築士
 ○消防設備士
 ○電気工事士
 ○電気主任技術者 ほか


同社在籍中は車をお得に購入できます。

潤滑油として是非お力をお貸し下さい!

詳細情報

求人番号

u091901240906-05 

企業

エーケー・トランスポート・サービス株式会社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30、20:30~翌5:30 

通勤交通費

実費支給(上限無し/月)
*マイカー通勤も可 

休日・休暇

週休2日制(土日)

GW休暇

夏季休暇

冬季休暇

有給休暇

*年間休日121日 

福利厚生・保険

社会保険(健厚雇労)

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

定期健康診断

車両購入制度

車両購入資金融資制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月11日

詳細情報

求人番号

u091901240906-05 

職種

企業

エーケー・トランスポート・サービス株式会社 

勤務地

愛知県名古屋市熱田区南一番町 

最寄駅

名古屋市営地下鉄名港線『六番町駅』 

給与

月給259,000円~
------------------------------------
【基本給】 259,000円~
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 515~565万円 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30、20:30~翌5:30 

通勤交通費

実費支給(上限無し/月)
*マイカー通勤も可 

休日・休暇

週休2日制(土日)

GW休暇

夏季休暇

冬季休暇

有給休暇

*年間休日121日 

福利厚生・保険

社会保険(健厚雇労)

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

定期健康診断

車両購入制度

車両購入資金融資制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

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2024年10月11日
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