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建築施工管理|正社員|共同住宅等(リフォーム)【全国展開は敢えて致しません*東京・成増】

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リフォーム&リノベに伴う施工管理です。

同社&他社施工の賃貸住宅の大規模修繕。


[担当業務] 建築施工管理
 品質管理/安全管理/工程管理
 予算管理
 写真管理
 書類作成 ほか


エリアは東京城北/城西地域と埼玉南部!

この地域だけで管理戸数は15,000戸以上。


[歓迎要件]
 現場監督の実務1年以上
 木造建築士
 1級建築士
 2級建築士
 1級建築施工管理技士
 2級建築施工管理技士


物件は低層/中高層/サ高住/老健施設 etc.

プロジェクト毎に最善策を見いだします。


[勤務開始日] 即日~

[募集人数] 内装2名/外装2名


顧客第一&地域密着が同社の目指すモノ。

ゆえに敢えて全国展開を行わないのです!
勤務地
東京都板橋区成増 
最寄駅
東武東上線 成増駅 
職種
給与
月給350,000円~
------------------------------------
【基本給】 265,200円~
【固定残】 84,800円~(30h込)
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 650~1,200万円 
リフォーム&リノベに伴う施工管理です。

同社&他社施工の賃貸住宅の大規模修繕。


[担当業務] 建築施工管理
 品質管理/安全管理/工程管理
 予算管理
 写真管理
 書類作成 ほか


エリアは東京城北/城西地域と埼玉南部!

この地域だけで管理戸数は15,000戸以上。


[歓迎要件]
 現場監督の実務1年以上
 木造建築士
 1級建築士
 2級建築士
 1級建築施工管理技士
 2級建築施工管理技士


物件は低層/中高層/サ高住/老健施設 etc.

プロジェクト毎に最善策を見いだします。


[勤務開始日] 即日~

[募集人数] 内装2名/外装2名


顧客第一&地域密着が同社の目指すモノ。

ゆえに敢えて全国展開を行わないのです!

詳細情報

求人番号

u091901240904-02 

企業

建設不動産会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給[全額] 

休日・休暇

土曜/日曜/祝日

年末年始休暇

夏季休暇

有給休暇

特別休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休業

介護休業

*年間休日116日 

福利厚生・保険

社会保険[厚生/健康/雇用/労災]

退職金制度[勤続3年以上]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

社宅制度

研修旅行

クラブ活動

各種優待チケット

外部福利厚生サービス法人会員他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月21日

詳細情報

求人番号

u091901240904-02 

職種

企業

建設不動産会社 

勤務地

東京都板橋区成増 

最寄駅

東武東上線 成増駅 

給与

月給350,000円~
------------------------------------
【基本給】 265,200円~
【固定残】 84,800円~(30h込)
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 650~1,200万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給[全額] 

休日・休暇

土曜/日曜/祝日

年末年始休暇

夏季休暇

有給休暇

特別休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休業

介護休業

*年間休日116日 

福利厚生・保険

社会保険[厚生/健康/雇用/労災]

退職金制度[勤続3年以上]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

社宅制度

研修旅行

クラブ活動

各種優待チケット

外部福利厚生サービス法人会員他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月21日
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