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建築施工管理|正社員|建売|売建住宅(工事監督)【業務スリム化を推進中*埼玉・久喜】

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住宅建設に伴なう現場監督のおシゴト。

転勤ナシ!久喜営業所の専属勤務です。


[担当業務] 建築施工管理
 ・工程管理/安全管理/品質管理
 ・予算管理
 ・書類作成
 ・写真管理/図面管理


建売住宅をはじめ注文住宅も承ります。

平屋ニーズが高まるなか業績好調です。


[歓迎要件]
 ・1級建築施工管理技士
 ・2級建築施工管理技士
 ・1級建築士
 ・2級建築士
 ・木造建築士
 ・現場監督の実務1年以上


新築はしかり施工後のアフターも担当。

永年に渡り信頼関係を築いて頂きます。


[勤務開始日] 相談OK!


現場支援アプリを使い遠隔でも管理可。

残業を減らし効率化を追求しています!
勤務地
埼玉県久喜市上早見 
最寄駅
東武鉄道伊勢崎線「久喜駅」 
職種
給与
月給250,000円~400,000円
------------------------------------
【基本給】 250,000~400,000円
 経験/能力/年齢を総合考慮
 諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 
住宅建設に伴なう現場監督のおシゴト。

転勤ナシ!久喜営業所の専属勤務です。


[担当業務] 建築施工管理
 ・工程管理/安全管理/品質管理
 ・予算管理
 ・書類作成
 ・写真管理/図面管理


建売住宅をはじめ注文住宅も承ります。

平屋ニーズが高まるなか業績好調です。


[歓迎要件]
 ・1級建築施工管理技士
 ・2級建築施工管理技士
 ・1級建築士
 ・2級建築士
 ・木造建築士
 ・現場監督の実務1年以上


新築はしかり施工後のアフターも担当。

永年に渡り信頼関係を築いて頂きます。


[勤務開始日] 相談OK!


現場支援アプリを使い遠隔でも管理可。

残業を減らし効率化を追求しています!

詳細情報

求人番号

u091901240830-03 

企業

ケイアイスター不動産株式会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:30
*休憩:1時間30分 

通勤交通費

実費支給
*上限30,000円/月 

休日・休暇

完全週休二日制

年末年始休暇

夏季休暇

慶弔休暇

有給休暇

介護休暇

生理休暇

ハネムーン休暇 

福利厚生・保険

各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

資格取得支援

社員持株制度

社員表彰制度

産休育休制度

時短勤務制度

時差勤務制度

社内イベント(海水浴/社員旅行/スポーツ大会) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月3日

詳細情報

求人番号

u091901240830-03 

職種

企業

ケイアイスター不動産株式会社 

勤務地

埼玉県久喜市上早見 

最寄駅

東武鉄道伊勢崎線「久喜駅」 

給与

月給250,000円~400,000円
------------------------------------
【基本給】 250,000~400,000円
 経験/能力/年齢を総合考慮
 諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:30
*休憩:1時間30分 

通勤交通費

実費支給
*上限30,000円/月 

休日・休暇

完全週休二日制

年末年始休暇

夏季休暇

慶弔休暇

有給休暇

介護休暇

生理休暇

ハネムーン休暇 

福利厚生・保険

各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

資格取得支援

社員持株制度

社員表彰制度

産休育休制度

時短勤務制度

時差勤務制度

社内イベント(海水浴/社員旅行/スポーツ大会) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月3日

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