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建築設計職|正社員|図面作成など(新築・リノベ)【世田谷・上町駅*アナタらしさを表現しよう】

応募する
同社施工の建築工事に伴なう設計業務。

上町駅チカの世田谷支店での勤務です。


[担当業務] 建築設計
 ○図面作成/修正/チェック
 ○各種書類作成
 ○確認申請
 ○工事監理
 ○施主/協力会社との折衝


対象は戸建住宅.共同住宅.オフィス等!

店舗の新規出店等も応援しております。


[歓迎要件]
 ○1級建築施工管理技士
 ○2級建築施工管理技士
 ○1級建築士
 ○2級建築士
 ○設計の実務経験1年以上


自由設計は同社ならではの特色性です。

貴方の追い求める意匠を魅せて下さい。


[勤務開始日] 調整可!


RC/S造物件の設計経験者を優遇します。

大工も自社育成で意思疎通は抜群です!
勤務地
東京都世田谷区桜 
最寄駅
東急世田谷線[上町駅] 
職種
, 
給与
月給250,000円~
------------------------------------
【基本給】 250,000円~
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 500~800万円 
同社施工の建築工事に伴なう設計業務。

上町駅チカの世田谷支店での勤務です。


[担当業務] 建築設計
 ○図面作成/修正/チェック
 ○各種書類作成
 ○確認申請
 ○工事監理
 ○施主/協力会社との折衝


対象は戸建住宅.共同住宅.オフィス等!

店舗の新規出店等も応援しております。


[歓迎要件]
 ○1級建築施工管理技士
 ○2級建築施工管理技士
 ○1級建築士
 ○2級建築士
 ○設計の実務経験1年以上


自由設計は同社ならではの特色性です。

貴方の追い求める意匠を魅せて下さい。


[勤務開始日] 調整可!


RC/S造物件の設計経験者を優遇します。

大工も自社育成で意思疎通は抜群です!

詳細情報

求人番号

u091901240829-05 

企業

デベロッパー 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(上限あり) 

休日・休暇

*原則土曜・日曜

*祝日

*夏季休暇

*年末年始

*年次有給休暇

*育児・介護休暇 

福利厚生・保険

*昇給:年1回(4月)

*賞与:年2回(6月/12月)

*保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

*住居:社宅費・寮費補助

*制度:財形貯蓄・定期健診・慶弔見舞金・配偶者誕生日祝金・社内預金・社員持株制度

*施設:独身寮・保養所・トレーニングルーム・大浴場・食堂

*人材育成:新入社員研修・職種別技能研修・社外研修・研修旅行・営業研修・工務部研修 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月27日

詳細情報

求人番号

u091901240829-05 

職種

, 

企業

デベロッパー 

勤務地

東京都世田谷区桜 

最寄駅

東急世田谷線[上町駅] 

給与

月給250,000円~
------------------------------------
【基本給】 250,000円~
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 500~800万円 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(上限あり) 

休日・休暇

*原則土曜・日曜

*祝日

*夏季休暇

*年末年始

*年次有給休暇

*育児・介護休暇 

福利厚生・保険

*昇給:年1回(4月)

*賞与:年2回(6月/12月)

*保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

*住居:社宅費・寮費補助

*制度:財形貯蓄・定期健診・慶弔見舞金・配偶者誕生日祝金・社内預金・社員持株制度

*施設:独身寮・保養所・トレーニングルーム・大浴場・食堂

*人材育成:新入社員研修・職種別技能研修・社外研修・研修旅行・営業研修・工務部研修 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月27日
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