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内装施工管理|正社員(ミライに向けた空間創造)【業界大手*大阪・本町*デザインを学ぶなら必読】

応募する
内装工事に伴うトータル管理業務です。

プランをカタチにするマネジメント職。


[担当業務] 施工管理(内装工事)
 ●安全管理/品質管理/工程管理
 ●原価管理
 ●写真管理
 ●書類作成 等


対象は関西支店が管轄する一連のPJT!

費用/労務/環境も管理の徹底願います。


[歓迎要件]
 ●ロードサイド店舗の施工経験
 ●現場監督の実務5年~
 ●1級建築士
 ●2級建築士
 ●1級建築施工管理技士
 ●2級建築施工管理技士


ゼネコン等の出身者は優遇いたします。

有資格者や内装工事の経験者も大歓迎。


[勤務開始日] 即日~


誰かの心を動かす作品を残しませんか?

デザインについて学ぶなら迷わずココ!
勤務地
大阪府大阪市中央区本町 
最寄駅
大阪メトロ中央線・堺筋線[堺筋本町駅] 
職種
給与
月給280,000円~420,000円
------------------------------------
【基本給】 280,000~420,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 530~670万円 
内装工事に伴うトータル管理業務です。

プランをカタチにするマネジメント職。


[担当業務] 施工管理(内装工事)
 ●安全管理/品質管理/工程管理
 ●原価管理
 ●写真管理
 ●書類作成 等


対象は関西支店が管轄する一連のPJT!

費用/労務/環境も管理の徹底願います。


[歓迎要件]
 ●ロードサイド店舗の施工経験
 ●現場監督の実務5年~
 ●1級建築士
 ●2級建築士
 ●1級建築施工管理技士
 ●2級建築施工管理技士


ゼネコン等の出身者は優遇いたします。

有資格者や内装工事の経験者も大歓迎。


[勤務開始日] 即日~


誰かの心を動かす作品を残しませんか?

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詳細情報

求人番号

u091901240821-05 

企業

内装施工会社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給
*上限あり:50,000円/月 

休日・休暇

・完全週休二日制

・祝祭日

・年末年始

・年次有給休暇

・産前産後休暇

・育児休業

・介護休業

・慶弔休暇

・特別休暇 ほか 

福利厚生・保険

・雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険

・昇給[年1回]

・昇給[年2回]

・企業年金基金

・従業員持株会

・財形貯蓄

・慶弔見舞金

・資格取得奨励一時金

・健康レクリエーション

・企業型DC(企業型確定拠出年金)ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月2日

詳細情報

求人番号

u091901240821-05 

職種

企業

内装施工会社 

勤務地

大阪府大阪市中央区本町 

最寄駅

大阪メトロ中央線・堺筋線[堺筋本町駅] 

給与

月給280,000円~420,000円
------------------------------------
【基本給】 280,000~420,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 530~670万円 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給
*上限あり:50,000円/月 

休日・休暇

・完全週休二日制

・祝祭日

・年末年始

・年次有給休暇

・産前産後休暇

・育児休業

・介護休業

・慶弔休暇

・特別休暇 ほか 

福利厚生・保険

・雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険

・昇給[年1回]

・昇給[年2回]

・企業年金基金

・従業員持株会

・財形貯蓄

・慶弔見舞金

・資格取得奨励一時金

・健康レクリエーション

・企業型DC(企業型確定拠出年金)ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月2日
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