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建築施工管理|正社員(公共&民間/新築工事等)【千葉・姉ケ崎|地元オンリーで活躍できる】

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建築工事における現場監督の求人募集。

地元の公共及び民間施設を手掛けます。


【担当業務】 施工管理(建築)
 ○工程管理/品質管理/安全管理
 ○原価管理
 ○写真管理
 ○書類一式作成
 ○協力会社等との打合せ/折衝


物件は集合住宅.商業施設.事業施設 etc.

工期は数日レベル~1年超の大物件も!


【歓迎要件】
 ・現場監督の実務3年~
 ・1級建築士
 ・2級建築士
 ・木造建築士
 ・1級建築施工管理技士
 ・2級建築施工管理技士


営業エリアは千葉/東京/埼玉オンリー。

RC/S造物件の工事経験者を優遇します。


【勤務開始日】 随時~相談&調整可


メリハリとOn-Offを大事にしています。

ガッツリ休んでガッツリ働きましょう!
勤務地
千葉県市原市千種 
最寄駅
JR内房線[姉ケ崎駅] 
職種
給与
月給250,000円~500,000円
------------------------------------
【基本給】 250,000~500,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 300~800万円 
建築工事における現場監督の求人募集。

地元の公共及び民間施設を手掛けます。


【担当業務】 施工管理(建築)
 ○工程管理/品質管理/安全管理
 ○原価管理
 ○写真管理
 ○書類一式作成
 ○協力会社等との打合せ/折衝


物件は集合住宅.商業施設.事業施設 etc.

工期は数日レベル~1年超の大物件も!


【歓迎要件】
 ・現場監督の実務3年~
 ・1級建築士
 ・2級建築士
 ・木造建築士
 ・1級建築施工管理技士
 ・2級建築施工管理技士


営業エリアは千葉/東京/埼玉オンリー。

RC/S造物件の工事経験者を優遇します。


【勤務開始日】 随時~相談&調整可


メリハリとOn-Offを大事にしています。

ガッツリ休んでガッツリ働きましょう!

詳細情報

求人番号

u091901240814-01 

企業

株式会社フジモト 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~18:00
*休憩時間:120分 

通勤交通費

実費支給[上限ナシ]
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

完全週休2日[土日祝]
*年間休日:125日

ゴールデンウィーク

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

介護休暇

育児休暇

看護休暇

年間有給休暇 ほか 

福利厚生・保険

社会保険[健康/厚生/雇用/労災]

退職金制度[勤続3年以上]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

資格取得支援制度

プロ野球シーズンシート など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月18日

詳細情報

求人番号

u091901240814-01 

職種

企業

株式会社フジモト 

勤務地

千葉県市原市千種 

最寄駅

JR内房線[姉ケ崎駅] 

給与

月給250,000円~500,000円
------------------------------------
【基本給】 250,000~500,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 300~800万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~18:00
*休憩時間:120分 

通勤交通費

実費支給[上限ナシ]
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

完全週休2日[土日祝]
*年間休日:125日

ゴールデンウィーク

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

介護休暇

育児休暇

看護休暇

年間有給休暇 ほか 

福利厚生・保険

社会保険[健康/厚生/雇用/労災]

退職金制度[勤続3年以上]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

資格取得支援制度

プロ野球シーズンシート など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月18日
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