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施工管理|正社員(近畿圏内・建築工事)【老若男女が活躍|大阪・本町|年休120日以上】

応募する
近畿圏内における建築工事の現場監督。

公共&民間様々な物件をお任せします。


[担当業務] 建築施工管理
 ○品質管理/工程管理/安全管理
 ○原価管理
 ○写真管理
 ○書類一式作成
 ○協力会社&職人との折衝


物件は住宅.ビル.店舗.学校.病院.工場etc.

数々のランドマークも手掛けた実績有。


[勤務開始日] 相談可~


本社大阪を拠点に京阪神エリアを暗躍。

時に滋賀や和歌山の出張が伴ないます。


[歓迎要件]
 ○現場監督の実務1年以上
 ○1級建築士
 ○2級建築士
 ○木造建築士
 ○1級建築施工管理技士
 ○2級建築施工管理技士 他


昭和27年創業!70年を超える関西老舗。

老若男女の様々なエンジニアが活躍中!
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町 
最寄駅
大阪メトロ御堂筋線 本町駅 
職種
給与
月給250,000円~
------------------------------------
【基本給】 250,000円~
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 
近畿圏内における建築工事の現場監督。

公共&民間様々な物件をお任せします。


[担当業務] 建築施工管理
 ○品質管理/工程管理/安全管理
 ○原価管理
 ○写真管理
 ○書類一式作成
 ○協力会社&職人との折衝


物件は住宅.ビル.店舗.学校.病院.工場etc.

数々のランドマークも手掛けた実績有。


[勤務開始日] 相談可~


本社大阪を拠点に京阪神エリアを暗躍。

時に滋賀や和歌山の出張が伴ないます。


[歓迎要件]
 ○現場監督の実務1年以上
 ○1級建築士
 ○2級建築士
 ○木造建築士
 ○1級建築施工管理技士
 ○2級建築施工管理技士 他


昭和27年創業!70年を超える関西老舗。

老若男女の様々なエンジニアが活躍中!

詳細情報

求人番号

u091901240807-01 

企業

総合建設会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~18:30
*休憩時間120分 

通勤交通費

全額支給
*会社規定に基づく 

休日・休暇

・週休二日制(土日)
*年間休日125日

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇

・年次有給休暇 他 

福利厚生・保険

・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

・昇給(年1回)

・賞与(年2回)

・退職金制度

・契約保養施設

・資格取得報奨金

・誕生日祝金(3万円)

・親睦会/懇親会/球技大会/社外研修

・福利厚生サービス(レジャー施設の割引等) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月11日

詳細情報

求人番号

u091901240807-01 

職種

企業

総合建設会社 

勤務地

大阪府大阪市中央区南本町 

最寄駅

大阪メトロ御堂筋線 本町駅 

給与

月給250,000円~
------------------------------------
【基本給】 250,000円~
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~18:30
*休憩時間120分 

通勤交通費

全額支給
*会社規定に基づく 

休日・休暇

・週休二日制(土日)
*年間休日125日

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇

・年次有給休暇 他 

福利厚生・保険

・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

・昇給(年1回)

・賞与(年2回)

・退職金制度

・契約保養施設

・資格取得報奨金

・誕生日祝金(3万円)

・親睦会/懇親会/球技大会/社外研修

・福利厚生サービス(レジャー施設の割引等) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

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2024年9月11日
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