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建築施工管理|正社員(戸建住宅/独自ブランド)【○静岡支店・葵区○地域と共に歩む老舗】

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静岡支店にて戸建住宅の施工担当を募集。

中部&西部エリア限定でご活躍頂きます。


【担当業務】 建築施工管理
 ・品質管理/安全管理/工程管理
 ・原価管理
 ・写真管理
 ・書類作成


特長は『低価格×高性能×ハイデザイン』

拘りぬいた独自ブランドに依頼が殺到中。


【歓迎要件】
 *現場監督の経験3年以上
 *1級建築士
 *2級建築士
 *木造建築士
 *1級建築施工管理技士
 *2級建築施工管理技士 他


徹底したコスト管理意識が身に付きます。

かつ高パフォーマンスを発揮して下さい!


【勤務開始日】 随時~


三島本社は東部&伊豆を管轄しています。

ご希望を尊重!働きたいエリアはどちら?
勤務地
静岡県静岡市葵区竜南 
最寄駅
静岡鉄道清水線[長沼駅] 
職種
給与
月給266,600円~476,800円
------------------------------------
【基本給】 260,000円~
【諸手当】 6,600円~
 経験・能力・年齢を総合考慮
 諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 380~715万円 
静岡支店にて戸建住宅の施工担当を募集。

中部&西部エリア限定でご活躍頂きます。


【担当業務】 建築施工管理
 ・品質管理/安全管理/工程管理
 ・原価管理
 ・写真管理
 ・書類作成


特長は『低価格×高性能×ハイデザイン』

拘りぬいた独自ブランドに依頼が殺到中。


【歓迎要件】
 *現場監督の経験3年以上
 *1級建築士
 *2級建築士
 *木造建築士
 *1級建築施工管理技士
 *2級建築施工管理技士 他


徹底したコスト管理意識が身に付きます。

かつ高パフォーマンスを発揮して下さい!


【勤務開始日】 随時~


三島本社は東部&伊豆を管轄しています。

ご希望を尊重!働きたいエリアはどちら?

詳細情報

求人番号

u091901240724-01 

企業

ディベロッパー 

学歴

高校・専修・短大・高専・大学・大学院卒 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

一部実費支給
*社内規定に基づく 

休日・休暇

*週休二日制[土日祝]

*年次有給休暇

*夏季休暇

*年末年始

*育児休暇制度

*産前/産後休暇制度 

福利厚生・保険

*健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

*昇給[年1回]

*賞与[年2回]

*退職金制度

*定期健康診断

*補助制度[住宅/子育て]

*災害支援[物資/義援金]

*地域スポーツイベント協賛 ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年8月21日

詳細情報

求人番号

u091901240724-01 

職種

企業

ディベロッパー 

勤務地

静岡県静岡市葵区竜南 

最寄駅

静岡鉄道清水線[長沼駅] 

給与

月給266,600円~476,800円
------------------------------------
【基本給】 260,000円~
【諸手当】 6,600円~
 経験・能力・年齢を総合考慮
 諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 380~715万円 

学歴

高校・専修・短大・高専・大学・大学院卒 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

一部実費支給
*社内規定に基づく 

休日・休暇

*週休二日制[土日祝]

*年次有給休暇

*夏季休暇

*年末年始

*育児休暇制度

*産前/産後休暇制度 

福利厚生・保険

*健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

*昇給[年1回]

*賞与[年2回]

*退職金制度

*定期健康診断

*補助制度[住宅/子育て]

*災害支援[物資/義援金]

*地域スポーツイベント協賛 ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年8月21日
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