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施工管理|正社員(自動ドア・建具他)【筑後エリア限定!人物重視で選考シマス】

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自動ドアのコトなら右に出る者おらず。

そんな同社では現場監督を大募集です。


【担当業務】 施工管理
 ・工程管理・品質管理・安全管理
 ・写真管理
 ・書類作成


自動ドア・建具の新設や修理工が対象。

久留米を拠点とした筑後のエリア担当。


【歓迎要件】
 ・現場監督の実務経験1年~
 ・普通自動車免許(AT可)


転勤は一切無く、地の利で働けますヨ。

社用車貸与なのでマイカー有無は不問。


【勤務開始日】 随時~相談OK!


ニッチな業界でも創業70年という実績。

アナタの魅力を存分にPRして下さいネ。
勤務地
福岡県久留米市瀬下町 
最寄駅
JR鹿児島本線[久留米駅] 
職種
給与
月給211,000円~250,000円
------------------------------------
【基本給】 211,000~250,000円
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 
自動ドアのコトなら右に出る者おらず。

そんな同社では現場監督を大募集です。


【担当業務】 施工管理
 ・工程管理・品質管理・安全管理
 ・写真管理
 ・書類作成


自動ドア・建具の新設や修理工が対象。

久留米を拠点とした筑後のエリア担当。


【歓迎要件】
 ・現場監督の実務経験1年~
 ・普通自動車免許(AT可)


転勤は一切無く、地の利で働けますヨ。

社用車貸与なのでマイカー有無は不問。


【勤務開始日】 随時~相談OK!


ニッチな業界でも創業70年という実績。

アナタの魅力を存分にPRして下さいネ。

詳細情報

求人番号

u091901240708-03 

企業

ステンレス製建具のスペシャリスト 

学歴

全学部・全学科 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:45 

通勤交通費

実費支給(上限5万円/月) 

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)
*年間休日数127日

夏季

年末年始

有給休暇

計画年休

公休(慶弔・出産など) 

福利厚生・保険

社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)

退職金制度(中小企業退職金共済)

昇給[年1回]4月/7月

賞与[年2回]7月/12月

健康診断

財形貯蓄制度

借上社宅制度

社員旅行(隔年・周年)

永年勤続表彰(15年/30年)

労災上乗せ保険

GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)

慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・その他) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年7月11日

詳細情報

求人番号

u091901240708-03 

職種

企業

ステンレス製建具のスペシャリスト 

勤務地

福岡県久留米市瀬下町 

最寄駅

JR鹿児島本線[久留米駅] 

給与

月給211,000円~250,000円
------------------------------------
【基本給】 211,000~250,000円
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 

学歴

全学部・全学科 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:45 

通勤交通費

実費支給(上限5万円/月) 

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)
*年間休日数127日

夏季

年末年始

有給休暇

計画年休

公休(慶弔・出産など) 

福利厚生・保険

社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)

退職金制度(中小企業退職金共済)

昇給[年1回]4月/7月

賞与[年2回]7月/12月

健康診断

財形貯蓄制度

借上社宅制度

社員旅行(隔年・周年)

永年勤続表彰(15年/30年)

労災上乗せ保険

GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)

慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・その他) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

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2024年7月11日
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