施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

施工管理/正社員(1都3県・新築&改修)【建築一筋100周年!本社・さいたま市浦和区】

応募する
大正13年創業!埼玉の地場ゼネコンです。

おかげさまで本年100周年を迎えました!


【担当業務】 建築施工管理
 ○安全管理・工程管理・品質管理
 ○原価管理
 ○施工計画作成
 ○検査書類作成
 ○写真撮影・整理・管理


官民施設の建築工事に係る施工管理です。

物件は住宅.ビル.店舗.学校.病院.工場など。


【勤務開始日】 即日~相談OK


東京/埼玉/千葉/神奈川の1都3県が対象!

原則現場への直行直帰を許可しています。


【歓迎要件】
 ○現場監督の実務経験5年以上
 ○1級建築士
 ○2級建築士
 ○1級建築施工管理技士
 ○2級建築施工管理技士 ほか


時代とともに同社技術も進化しています。

次の100周年を目指し共に歩みませんか?
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区北浦和 
最寄駅
JR東北本線『北浦和駅』 
職種
給与
月給466,000円~540,000円
------------------------------------
【基本給】 466,000~540,000円
 経験・能力・年齢を総合考慮
 諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 700~810万円 
大正13年創業!埼玉の地場ゼネコンです。

おかげさまで本年100周年を迎えました!


【担当業務】 建築施工管理
 ○安全管理・工程管理・品質管理
 ○原価管理
 ○施工計画作成
 ○検査書類作成
 ○写真撮影・整理・管理


官民施設の建築工事に係る施工管理です。

物件は住宅.ビル.店舗.学校.病院.工場など。


【勤務開始日】 即日~相談OK


東京/埼玉/千葉/神奈川の1都3県が対象!

原則現場への直行直帰を許可しています。


【歓迎要件】
 ○現場監督の実務経験5年以上
 ○1級建築士
 ○2級建築士
 ○1級建築施工管理技士
 ○2級建築施工管理技士 ほか


時代とともに同社技術も進化しています。

次の100周年を目指し共に歩みませんか?

詳細情報

求人番号

u091901240624-01 

企業

総合建設会社(地場企業) 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給[全額]
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

土曜・日曜・祝日
*年間休日120日

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

年次有給休暇 他 

福利厚生・保険

保険[健康・厚生年金・雇用・労災]

昇給[年1回]4月

賞与[年2回]6月12月

退職金制度

慶弔見舞金

住宅補助制度[独身寮アリ] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年6月28日

詳細情報

求人番号

u091901240624-01 

職種

企業

総合建設会社(地場企業) 

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区北浦和 

最寄駅

JR東北本線『北浦和駅』 

給与

月給466,000円~540,000円
------------------------------------
【基本給】 466,000~540,000円
 経験・能力・年齢を総合考慮
 諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 700~810万円 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給[全額]
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

土曜・日曜・祝日
*年間休日120日

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

年次有給休暇 他 

福利厚生・保険

保険[健康・厚生年金・雇用・労災]

昇給[年1回]4月

賞与[年2回]6月12月

退職金制度

慶弔見舞金

住宅補助制度[独身寮アリ] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年6月28日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。