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住まいのエンジニア/正社員(軽微な建築工事)【賃貸人の頼れるパートナー|長野・諏訪店】

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建築工事を主とするエンジニアの募集。

入居時&退去時等のフォロー担当です。


【担当業務】 建築施工管理
 現地状況確認
 見積・受発注手配
 工程・品質・安全管理
 お部屋退去時の立会業務


対象は営繕・小修繕・原状回復工事等。

資産価値の維持・保全に尽力頂きます。


【勤務開始日】 随時~


賃貸物件は様々なトラブルが付きもの。

貸主・借主両者の仲介をお願いします。


【歓迎要件】
 現場監督の実務1年~
 宅地建物取引士
 1級建築士
 2級建築士
 木造建築士
 1級建築施工管理技士
 2級建築施工管理技士
 普通自動車運転免許(AT可)


不動産系の有資格者は優遇いたします。

新築箱物はちょっと…という方も是非!
勤務地
長野県茅野市宮川 
最寄駅
JR中央本線 茅野駅 
職種
給与
月給220,000円~300,000円
------------------------------------
【基本給】 170,000~235,000円
【固定残】 50,000~65,000円(35h込)
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 
建築工事を主とするエンジニアの募集。

入居時&退去時等のフォロー担当です。


【担当業務】 建築施工管理
 現地状況確認
 見積・受発注手配
 工程・品質・安全管理
 お部屋退去時の立会業務


対象は営繕・小修繕・原状回復工事等。

資産価値の維持・保全に尽力頂きます。


【勤務開始日】 随時~


賃貸物件は様々なトラブルが付きもの。

貸主・借主両者の仲介をお願いします。


【歓迎要件】
 現場監督の実務1年~
 宅地建物取引士
 1級建築士
 2級建築士
 木造建築士
 1級建築施工管理技士
 2級建築施工管理技士
 普通自動車運転免許(AT可)


不動産系の有資格者は優遇いたします。

新築箱物はちょっと…という方も是非!

詳細情報

求人番号

u091901240617-02 

企業

不動産管理会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

(1)8:00~17:00
(2)9:00~18:00
(3)10:00~19:00 

通勤交通費

実費支給(上限30,000円/月)
*マイカー通勤可 

休日・休暇

・週休二日制(水曜/その他)

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始

・育児休暇

・看護休暇

・介護休暇

・年次有給休暇 ほか 

福利厚生・保険

・社会保険(健康/厚生/雇用/労災)

・昇給(年1回)

・賞与(年2回)

・退職金(勤続3年以上対象)

・各種手当(資格/不要/食事等)ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年7月2日

詳細情報

求人番号

u091901240617-02 

職種

企業

不動産管理会社 

勤務地

長野県茅野市宮川 

最寄駅

JR中央本線 茅野駅 

給与

月給220,000円~300,000円
------------------------------------
【基本給】 170,000~235,000円
【固定残】 50,000~65,000円(35h込)
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
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学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

(1)8:00~17:00
(2)9:00~18:00
(3)10:00~19:00 

通勤交通費

実費支給(上限30,000円/月)
*マイカー通勤可 

休日・休暇

・週休二日制(水曜/その他)

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始

・育児休暇

・看護休暇

・介護休暇

・年次有給休暇 ほか 

福利厚生・保険

・社会保険(健康/厚生/雇用/労災)

・昇給(年1回)

・賞与(年2回)

・退職金(勤続3年以上対象)

・各種手当(資格/不要/食事等)ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年7月2日
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