施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

建物管理/正社員(営繕/小修繕/原状回復)【地域最大級!CMでもお馴染み|本店・愛知県小牧市】

応募する
東海エリアでは有名な不動産管理会社。

同社が誇る管理物件数は25,000件超!


[担当業務] 建築施工管理
 ○現地状況確認
 ○見積・受発注手配
 ○工程・品質・安全管理
 ○お部屋退去時の立会業務


当該物件にまつわる工事管理のお仕事。

対象は東海3県+静岡・長野・滋賀です。


[勤務開始日] 随時~


入居時の修理や交換など営繕・小修繕。

退去時の原状回復工事などを行います。


[歓迎要件]
 ○普通自動車運転免許(AT可)
 ○現場監督の実務1年~
 ○宅地建物取引士
 ○1級建築士
 ○2級建築士
 ○木造建築士
 ○1級建築施工管理技士
 ○2級建築施工管理技士


常日頃からの信頼関係構築も重要です。

家主様から頼りにされるお人柄を重視!
勤務地
愛知県小牧市小牧 
最寄駅
名鉄小牧線[小牧駅] 
職種
給与
月給220,000円~300,000円
------------------------------------
【基本給】 170,000~235,000円
【固定残】 50,000~65,000円(35h込)
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 
東海エリアでは有名な不動産管理会社。

同社が誇る管理物件数は25,000件超!


[担当業務] 建築施工管理
 ○現地状況確認
 ○見積・受発注手配
 ○工程・品質・安全管理
 ○お部屋退去時の立会業務


当該物件にまつわる工事管理のお仕事。

対象は東海3県+静岡・長野・滋賀です。


[勤務開始日] 随時~


入居時の修理や交換など営繕・小修繕。

退去時の原状回復工事などを行います。


[歓迎要件]
 ○普通自動車運転免許(AT可)
 ○現場監督の実務1年~
 ○宅地建物取引士
 ○1級建築士
 ○2級建築士
 ○木造建築士
 ○1級建築施工管理技士
 ○2級建築施工管理技士


常日頃からの信頼関係構築も重要です。

家主様から頼りにされるお人柄を重視!

詳細情報

求人番号

u091901240617-01 

企業

デベロッパー 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

(1)8:00~17:00
(2)9:00~18:00
(3)10:00~19:00 

通勤交通費

実費支給(上限30,000円/月)
*マイカー通勤可 

休日・休暇

・週休二日制(水曜/その他)

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始

・育児休暇

・看護休暇

・介護休暇

・年次有給休暇 ほか 

福利厚生・保険

・社会保険(健康/厚生/雇用/労災)

・昇給(年1回)

・賞与(年2回)

・退職金(勤続3年以上対象)

・各種手当(資格/不要/食事等)ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年7月2日

詳細情報

求人番号

u091901240617-01 

職種

企業

デベロッパー 

勤務地

愛知県小牧市小牧 

最寄駅

名鉄小牧線[小牧駅] 

給与

月給220,000円~300,000円
------------------------------------
【基本給】 170,000~235,000円
【固定残】 50,000~65,000円(35h込)
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

(1)8:00~17:00
(2)9:00~18:00
(3)10:00~19:00 

通勤交通費

実費支給(上限30,000円/月)
*マイカー通勤可 

休日・休暇

・週休二日制(水曜/その他)

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始

・育児休暇

・看護休暇

・介護休暇

・年次有給休暇 ほか 

福利厚生・保険

・社会保険(健康/厚生/雇用/労災)

・昇給(年1回)

・賞与(年2回)

・退職金(勤続3年以上対象)

・各種手当(資格/不要/食事等)ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年7月2日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。