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建築施工管理/正社員(戸建&集合住宅)【福岡市西区|地元密着のデベロッパー】

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九州を股にかける地元のデベロッパー!

住宅の施工&販売を行なっております。


【担当業務】 施工管理(建築)
 ○品質管理・安全管理・工程管理
 ○コスト管理
 ○写真管理
 ○書類作成


施工対象は建売/売建の戸建/集合住宅!

企画・開発からPJTに加わって頂きます。


【勤務開始日】 随時~調整可


基本土日祝が休みで年間休日は126日!

若手社員が牽引するフレッシュな職場。


【歓迎要件】
 ○現場監督の経験3年以上
 ○1級建築士
 ○2級建築士
 ○木造建築士
 ○1級建築施工管理技士
 ○2級建築施工管理技士 など


同社のモットーは''顧客第一主義''です。

お客様の住生活向上に貢献しませんか?
勤務地
福岡県福岡市西区室見が丘 
最寄駅
地下鉄七隈線 次郎丸駅 
職種
給与
月給255,000円~
------------------------------------
【基本給】 255,000円~
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 387~500万円 
九州を股にかける地元のデベロッパー!

住宅の施工&販売を行なっております。


【担当業務】 施工管理(建築)
 ○品質管理・安全管理・工程管理
 ○コスト管理
 ○写真管理
 ○書類作成


施工対象は建売/売建の戸建/集合住宅!

企画・開発からPJTに加わって頂きます。


【勤務開始日】 随時~調整可


基本土日祝が休みで年間休日は126日!

若手社員が牽引するフレッシュな職場。


【歓迎要件】
 ○現場監督の経験3年以上
 ○1級建築士
 ○2級建築士
 ○木造建築士
 ○1級建築施工管理技士
 ○2級建築施工管理技士 など


同社のモットーは''顧客第一主義''です。

お客様の住生活向上に貢献しませんか?

詳細情報

求人番号

u091901240606-01 

企業

建築工事会社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(30,000円/月まで)
*ガソリン代・公共交通機関 

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)
*年間休日126日

有給休暇

夏季休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇 など 

福利厚生・保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度(勤続1年以上)

資格手当・家族手当・通勤手当 ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年6月18日

詳細情報

求人番号

u091901240606-01 

職種

企業

建築工事会社 

勤務地

福岡県福岡市西区室見が丘 

最寄駅

地下鉄七隈線 次郎丸駅 

給与

月給255,000円~
------------------------------------
【基本給】 255,000円~
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 387~500万円 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(30,000円/月まで)
*ガソリン代・公共交通機関 

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)
*年間休日126日

有給休暇

夏季休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇 など 

福利厚生・保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度(勤続1年以上)

資格手当・家族手当・通勤手当 ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年6月18日
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