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建築施工管理/正社員(内装デザイン)【新規出店をプロデュース!名古屋・新栄町】

応募する
工管理の仕事がブラックと
施設の総合演出に伴う施工管理業務。

様々な業種&業態の出店を支援します。


【担当業務】 建築施工管理(内装)
 ○工程管理・品質管理・安全管理
 ○原価管理
 ○写真管理
 ○書類作成 ほか


食堂・ホテル・レストランはもちろん。

学校・病院・福祉施設等も手掛けます。


【歓迎要件】
 ○現場監督の経験5年以上
 ○1級建築士
 ○2級建築士
 ○1級建築施工管理技士
 ○2級建築施工管理技士
 ○普通自動車免許(AT限定可)


各店のコンセプトを把握する事が重要。

お客様の理想をカタチにして下さいネ。


【勤務開始日】 即日~


60歳を超える方は嘱託雇用で活躍OK!

内装特化のエンジニアは優遇しますヨ。
勤務地
愛知県名古屋市東区葵 
最寄駅
地下鉄東山線[新栄町駅] 
職種
給与
月給393,000円~643,000円
------------------------------------
【基本給】 393,000~643,000円
 経験・能力・年齢を総合考慮
 諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 550~900万円 
工管理の仕事がブラックと
施設の総合演出に伴う施工管理業務。

様々な業種&業態の出店を支援します。


【担当業務】 建築施工管理(内装)
 ○工程管理・品質管理・安全管理
 ○原価管理
 ○写真管理
 ○書類作成 ほか


食堂・ホテル・レストランはもちろん。

学校・病院・福祉施設等も手掛けます。


【歓迎要件】
 ○現場監督の経験5年以上
 ○1級建築士
 ○2級建築士
 ○1級建築施工管理技士
 ○2級建築施工管理技士
 ○普通自動車免許(AT限定可)


各店のコンセプトを把握する事が重要。

お客様の理想をカタチにして下さいネ。


【勤務開始日】 即日~


60歳を超える方は嘱託雇用で活躍OK!

内装特化のエンジニアは優遇しますヨ。

詳細情報

求人番号

u091901240531-01 

企業

飲食店のトータルプランナー 

学歴

大卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

上限50,000円/月まで
*会社規定に基づく 

休日・休暇

完全週休二日制(土日)

祝日

夏季休暇

年末年始

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

創立記念日

*年間休日:127日 

福利厚生・保険

社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)

昇給(年1回)7月

賞与(年2回)6月12月

財形貯蓄制度

退職金制度 ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年6月27日

詳細情報

求人番号

u091901240531-01 

職種

企業

飲食店のトータルプランナー 

勤務地

愛知県名古屋市東区葵 

最寄駅

地下鉄東山線[新栄町駅] 

給与

月給393,000円~643,000円
------------------------------------
【基本給】 393,000~643,000円
 経験・能力・年齢を総合考慮
 諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 550~900万円 

学歴

大卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

上限50,000円/月まで
*会社規定に基づく 

休日・休暇

完全週休二日制(土日)

祝日

夏季休暇

年末年始

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

創立記念日

*年間休日:127日 

福利厚生・保険

社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)

昇給(年1回)7月

賞与(年2回)6月12月

財形貯蓄制度

退職金制度 ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年6月27日
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