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建築施工管理/正社員(防水工事など)【県内No.1の実績アリ!千葉本社・地元特化】

応募する
大規模修繕を得意とする千葉本社の企業。

防水工事において県内で右に出る者ナシ。


[担当業務] 建築施工管理(改修)
 ・工程管理・安全管理・品質管理
 ・原価管理
 ・写真管理
 ・書類作成 など


施工対象は防水・塗装・外壁・断熱など。

総合リニューアル工事にご協力頂きます。


[歓迎要件]
 ・現場監督の経験3年以上
 ・1級建築士
 ・2級建築士
 ・1級建築施工管理技士
 ・2級建築施工管理技士


物件は集合住宅や商業施設の割合が多め。

建物の長寿命化に一役買っているんです。


[勤務開始日] 随時~相談可能!


千葉県特化なので出張&転勤は一切ナシ。

貴方のエントリーをお待ちしております。
勤務地
千葉県千葉市緑区古市場町 
最寄駅
JR内房線[浜野駅] 
職種
給与
月給350,000円~450,000円
------------------------------------
【基本給】 288,000~313,000円
【諸手当】 18,000~81,000円
【固定残】 44,000~56,000円(20h込)
 経験・能力・年齢を総合考慮
 諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 560~735万円 
大規模修繕を得意とする千葉本社の企業。

防水工事において県内で右に出る者ナシ。


[担当業務] 建築施工管理(改修)
 ・工程管理・安全管理・品質管理
 ・原価管理
 ・写真管理
 ・書類作成 など


施工対象は防水・塗装・外壁・断熱など。

総合リニューアル工事にご協力頂きます。


[歓迎要件]
 ・現場監督の経験3年以上
 ・1級建築士
 ・2級建築士
 ・1級建築施工管理技士
 ・2級建築施工管理技士


物件は集合住宅や商業施設の割合が多め。

建物の長寿命化に一役買っているんです。


[勤務開始日] 随時~相談可能!


千葉県特化なので出張&転勤は一切ナシ。

貴方のエントリーをお待ちしております。

詳細情報

求人番号

u091901240527-01 

企業

大規模修繕工事会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:30[休憩90分] 

通勤交通費

実費支給[全額]
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

週休2日制[日曜祝日]

有給休暇

慶弔休暇

*年間休日:105日 

福利厚生・保険

社会保険[健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

退職金制度 ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年6月3日

詳細情報

求人番号

u091901240527-01 

職種

企業

大規模修繕工事会社 

勤務地

千葉県千葉市緑区古市場町 

最寄駅

JR内房線[浜野駅] 

給与

月給350,000円~450,000円
------------------------------------
【基本給】 288,000~313,000円
【諸手当】 18,000~81,000円
【固定残】 44,000~56,000円(20h込)
 経験・能力・年齢を総合考慮
 諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 560~735万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:30[休憩90分] 

通勤交通費

実費支給[全額]
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

週休2日制[日曜祝日]

有給休暇

慶弔休暇

*年間休日:105日 

福利厚生・保険

社会保険[健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

退職金制度 ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年6月3日
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