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建築施工管理/正社員(マンション開発)【資格ナシでも割と高収入!大阪・谷町四丁目】

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G会社が企画・開発する住宅の施工!

収益性を求めるマンション建設です。


[担当業務] 建築施工管理
 安全管理・品質管理・工程管理
 原価管理
 写真管理
 報告書作成
 施主・元請・協力会社の打合せ


本社を拠点に大阪府下が対象です。

物件に応じて構造も様々(W/S/RC)


[歓迎要件]
 現場監督の経験5年以上
 1級建築士
 2級建築士
 木造建築士
 1級建築施工管理技士
 2級建築施工管理技士


資格が無くても十分活躍可能です。

しかし有資格者は給与が跳ねます!


[勤務開始日] 即日~相談OK


裁量を持っておシゴトをしませんか?

建設業で必要とされる人材を目指せ。
勤務地
大阪府大阪市中央区徳井町 
最寄駅
大阪メトロ谷町線・中央線[谷町四丁目駅] 
職種
給与
月給321,000円~857,000円
------------------------------------
【基本給】 321,000~857,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 450~1,200万円 
G会社が企画・開発する住宅の施工!

収益性を求めるマンション建設です。


[担当業務] 建築施工管理
 安全管理・品質管理・工程管理
 原価管理
 写真管理
 報告書作成
 施主・元請・協力会社の打合せ


本社を拠点に大阪府下が対象です。

物件に応じて構造も様々(W/S/RC)


[歓迎要件]
 現場監督の経験5年以上
 1級建築士
 2級建築士
 木造建築士
 1級建築施工管理技士
 2級建築施工管理技士


資格が無くても十分活躍可能です。

しかし有資格者は給与が跳ねます!


[勤務開始日] 即日~相談OK


裁量を持っておシゴトをしませんか?

建設業で必要とされる人材を目指せ。

詳細情報

求人番号

u091901240326-04 

企業

不動産と建設のプロ集団 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

完全週休2日制(原則土日)

年次有給休暇

GW休暇

夏季休暇

年末年始休暇

リフレッシュ休暇 

福利厚生・保険

社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

昇給(年1回/4月)

賞与(年2回/7月・12月)

成果給(年4回/1月・4月・7月・12月)

社宅制度(大阪市内を中心に同社物件に居住可能) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月1日

詳細情報

求人番号

u091901240326-04 

職種

企業

不動産と建設のプロ集団 

勤務地

大阪府大阪市中央区徳井町 

最寄駅

大阪メトロ谷町線・中央線[谷町四丁目駅] 

給与

月給321,000円~857,000円
------------------------------------
【基本給】 321,000~857,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 450~1,200万円 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

完全週休2日制(原則土日)

年次有給休暇

GW休暇

夏季休暇

年末年始休暇

リフレッシュ休暇 

福利厚生・保険

社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

昇給(年1回/4月)

賞与(年2回/7月・12月)

成果給(年4回/1月・4月・7月・12月)

社宅制度(大阪市内を中心に同社物件に居住可能) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月1日
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