サンウェルズは、関東・関西を中心に全国にパーキンソン病専門有料老人ホームを展開中。
弊社はオーナー様に有料老人ホーム(サービス付き高齢者向け住宅)を建築頂き、賃貸借契約を締結し、弊社が施設を運営させて頂くというスキームを基本としています。
今回、出店エリア拡大に伴ない、プロジェクトの企画・設計・施工等プロジェクト管理を担当するスタートアップメンバーを募集します。
【仕事内容】
1.不動産契約する前の出店候補地に対して、紹介業社と設計企画の立案と修正を行ない、社内の施設開発担当と出店条件や出店可否について協議を行なう。
2.出店が確定した案件に対して、外部の担当設計士と打合せを行ない、当社PDハウスの設計・工程をマネジメント。
3.着工後、設備機器の選定と配置、外装デザイン、内装デザインコスト・スケジュールなど竣工までの管理を行ない施設を開設させます。
*月に7日程度の出張あり
【必須スキル・経験】
有料老人ホームを出店するにあたり、入居されるお客様や、ご家族、職員に満足して頂けるかを常に追求できる「明るく・積極的」な方を求めています。
[必須]
・ホテル・病院・マンション・福祉施設、商業施設などでの、新築の設計又は施工監理の実務経験3年以上
・もしくは上記補助業務経験3年以上
[歓迎]
・介護施設出店に携わったことのある方
・プロジェクトのリーダーとして、企画、設計、監理をコントロールできる方
【必要資格・ライセンス】
[必須] 2級建築士保持者
[優遇] 1級建築士保持者
【その他用件】
試用期間中(3ヶ月間)は有期雇用契約となります。
*契約期間満了後については能力等判断の上、正社員登用となります
【労働契約期間中の変更の範囲】
業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
契約期間:契約の更新または正社員登用有(契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況により判断する)
・更新の上限無
弊社はオーナー様に有料老人ホーム(サービス付き高齢者向け住宅)を建築頂き、賃貸借契約を締結し、弊社が施設を運営させて頂くというスキームを基本としています。
今回、出店エリア拡大に伴ない、プロジェクトの企画・設計・施工等プロジェクト管理を担当するスタートアップメンバーを募集します。
【仕事内容】
1.不動産契約する前の出店候補地に対して、紹介業社と設計企画の立案と修正を行ない、社内の施設開発担当と出店条件や出店可否について協議を行なう。
2.出店が確定した案件に対して、外部の担当設計士と打合せを行ない、当社PDハウスの設計・工程をマネジメント。
3.着工後、設備機器の選定と配置、外装デザイン、内装デザインコスト・スケジュールなど竣工までの管理を行ない施設を開設させます。
*月に7日程度の出張あり
【必須スキル・経験】
有料老人ホームを出店するにあたり、入居されるお客様や、ご家族、職員に満足して頂けるかを常に追求できる「明るく・積極的」な方を求めています。
[必須]
・ホテル・病院・マンション・福祉施設、商業施設などでの、新築の設計又は施工監理の実務経験3年以上
・もしくは上記補助業務経験3年以上
[歓迎]
・介護施設出店に携わったことのある方
・プロジェクトのリーダーとして、企画、設計、監理をコントロールできる方
【必要資格・ライセンス】
[必須] 2級建築士保持者
[優遇] 1級建築士保持者
【その他用件】
試用期間中(3ヶ月間)は有期雇用契約となります。
*契約期間満了後については能力等判断の上、正社員登用となります
【労働契約期間中の変更の範囲】
業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
契約期間:契約の更新または正社員登用有(契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況により判断する)
・更新の上限無