施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

建築施工管理[正社員](新築・改修)【▽福岡・博多▽地元で働きたいアナタへ♪】

応募する
施工管理技士補
福岡支店に所属の現場監督を募集☆

建築工事を中心にご活躍頂きます♪


[担当業務] 建築施工管理
 □品質管理・工程管理・安全管理
 □写真管理
 □書類作成
 □図面作成・修正・確認


福岡地域・筑後地域が稼働エリア。

地場企業のため転勤は有りません♥


[歓迎要件]
 ■現場監督の経験1~10年
 ■1級建築施工管理技士
 ■2級建築施工管理技士
 ■1級建築士
 ■2級建築士
 ■木造建築士
 ■CADスキル(Auto/Jw)


有資格者やCADの使い手は優遇◎

若手からベテランまで幅広く活躍中!


[勤務開始日] 即日~相談可


公共及び民間PJTが盛り沢山です。

技術で福岡の発展に寄与しませんか?
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前 
最寄駅
JR鹿児島本線/地下鉄空港線「博多駅」 
職種
給与
月給252,000円~562,000円
------------------------------------
【基本給】 190,000~415,000円
【固定残】 57,000~127,000円(40h込)
 ※経験・能力・年齢を総合考慮
 ※諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 378~843万円 
施工管理技士補
福岡支店に所属の現場監督を募集☆

建築工事を中心にご活躍頂きます♪


[担当業務] 建築施工管理
 □品質管理・工程管理・安全管理
 □写真管理
 □書類作成
 □図面作成・修正・確認


福岡地域・筑後地域が稼働エリア。

地場企業のため転勤は有りません♥


[歓迎要件]
 ■現場監督の経験1~10年
 ■1級建築施工管理技士
 ■2級建築施工管理技士
 ■1級建築士
 ■2級建築士
 ■木造建築士
 ■CADスキル(Auto/Jw)


有資格者やCADの使い手は優遇◎

若手からベテランまで幅広く活躍中!


[勤務開始日] 即日~相談可


公共及び民間PJTが盛り沢山です。

技術で福岡の発展に寄与しませんか?

詳細情報

求人番号

u091901240122-02 

企業

東洋建設工業株式会社 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給(100,000円まで)
※公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

★週休二日制

★祝日

★年末年始休暇

★年次有給休暇 

福利厚生・保険

☆各種社会保険完備

☆昇給(年1回)

☆賞与(年2回)

☆退職金制度 ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月24日

詳細情報

求人番号

u091901240122-02 

職種

企業

東洋建設工業株式会社 

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅前 

最寄駅

JR鹿児島本線/地下鉄空港線「博多駅」 

給与

月給252,000円~562,000円
------------------------------------
【基本給】 190,000~415,000円
【固定残】 57,000~127,000円(40h込)
 ※経験・能力・年齢を総合考慮
 ※諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 378~843万円 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給(100,000円まで)
※公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

★週休二日制

★祝日

★年末年始休暇

★年次有給休暇 

福利厚生・保険

☆各種社会保険完備

☆昇給(年1回)

☆賞与(年2回)

☆退職金制度 ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月24日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。