施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

経理・総務|正社員(建設会社・本社)【小伝馬町駅・徒歩3分/年休124日/多彩な部活動】

応募する
<あなたは書道部?それとも華道部?>

━ 職務概要 ━
■ 経理|総務
建設エンジニアリング会社での経理総務として経理業務を中心に業務をお任せします。

*ご経験に合わせて業務をお任せします。


━ 担当業務 ━
・決算
・税務申告書作成
・納付手続き
・厚生貸出金管理
・通勤定期代支給
・退職金支給 など


━ 勤務地 ━
[本社]
東京都中央区日本橋堀留町

[もより駅]
東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
1番・3番出口 徒歩3分

[転勤]なし


━ 応募資格 ━
[必須要件]
・実務経験8年以上
・基本PCスキル
(Excel/Word/PowerPoint)


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町 
最寄駅
東京メトロ/日比谷線『小伝馬町駅』 
職種
, 
給与
月給250,000円~
<内訳>
基本給213,000円~
諸手当37,000円~
経験、スキル、年齢を考慮します。

<補足>
・時間外労働、通勤費/別途支給
・昇給 あり
・賞与 あり 
<あなたは書道部?それとも華道部?>

━ 職務概要 ━
■ 経理|総務
建設エンジニアリング会社での経理総務として経理業務を中心に業務をお任せします。

*ご経験に合わせて業務をお任せします。


━ 担当業務 ━
・決算
・税務申告書作成
・納付手続き
・厚生貸出金管理
・通勤定期代支給
・退職金支給 など


━ 勤務地 ━
[本社]
東京都中央区日本橋堀留町

[もより駅]
東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
1番・3番出口 徒歩3分

[転勤]なし


━ 応募資格 ━
[必須要件]
・実務経験8年以上
・基本PCスキル
(Excel/Word/PowerPoint)


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

u091799240912-09 

企業

建設エンジニアリング会社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

9:00~17:10
休憩 60分
所定労働時間 7時間10分 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)

・年間休日数 124日

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇 ほか 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・退職金制度

・厚生貸出金制度

・財形貯蓄制度

・部活動
(野球、ワンダーフォーゲル、サッカー、ゴルフ、書道、華道、ボウリング、鉄道、軽音楽 他) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月1日

詳細情報

求人番号

u091799240912-09 

職種

, 

企業

建設エンジニアリング会社 

勤務地

東京都中央区日本橋堀留町 

最寄駅

東京メトロ/日比谷線『小伝馬町駅』 

給与

月給250,000円~
<内訳>
基本給213,000円~
諸手当37,000円~
経験、スキル、年齢を考慮します。

<補足>
・時間外労働、通勤費/別途支給
・昇給 あり
・賞与 あり 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

9:00~17:10
休憩 60分
所定労働時間 7時間10分 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)

・年間休日数 124日

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇 ほか 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・退職金制度

・厚生貸出金制度

・財形貯蓄制度

・部活動
(野球、ワンダーフォーゲル、サッカー、ゴルフ、書道、華道、ボウリング、鉄道、軽音楽 他) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月1日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。