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営業職・正社員登用あり(注文住宅販売・所長/課長候補)【仙台市/年収700万スタート/住宅優遇制度】

応募する
○年収700万円から
○年休120日
○住宅優遇制度
  
[ 職務概要 ]
営業職/所長候補(所長・課長)

注文住宅営業及びマネジメント全般


[ 勤務地 ]
仙台支店:宮城県仙台市若林区清水小路
(五橋駅 徒歩2分)
転勤 当面なし
  

[ 担当業務 ]
・住宅展示場での接客業務
・仲介会社紹介のお客様対応
・部下マネジメント、教育
・営業戦術立案、実行


[ 応募資格 ]
・実務経験3年以上
 (注文住宅営業)
・マネジメント経験
(人数不問)
・基本PCスキル


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
宮城県仙台市若林区清水小路 
最寄駅
仙台市地下鉄南北線『五橋駅』 
職種
給与
月給583,334円~666,667円
<内訳>
基本給379,784円〜434,067円
・固定残業手当
 70時間分203,550円〜232,600円/月
・残業超過分、諸手当、通勤費/別途支給

<補足>
・経験、スキル、年齢を考慮します。
・昇給 年1回 
○年収700万円から
○年休120日
○住宅優遇制度
  
[ 職務概要 ]
営業職/所長候補(所長・課長)

注文住宅営業及びマネジメント全般


[ 勤務地 ]
仙台支店:宮城県仙台市若林区清水小路
(五橋駅 徒歩2分)
転勤 当面なし
  

[ 担当業務 ]
・住宅展示場での接客業務
・仲介会社紹介のお客様対応
・部下マネジメント、教育
・営業戦術立案、実行


[ 応募資格 ]
・実務経験3年以上
 (注文住宅営業)
・マネジメント経験
(人数不問)
・基本PCスキル


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

u091799240521-01 

企業

ハウスメーカー 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

10:00~19:00 

通勤交通費

一部支給
(上限:40,000円/月) 

休日・休暇

・週休2日制(土・日曜)
*休日は会社カレンダーによる

・年間有給休暇12日~
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

・年間休日日数 120日

・祝日

・夏季

・年末年始

・産休/育休 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・定年 65歳

・育児・介護時短制度

・住宅優遇制度(当社管理物件)

・介護施設入居優遇制度

・保育料優遇制度

・グループ関連商品割引制度

・マンション購入、アパート、戸建て建築、リフォーム費用割引 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年6月13日

詳細情報

求人番号

u091799240521-01 

職種

企業

ハウスメーカー 

勤務地

宮城県仙台市若林区清水小路 

最寄駅

仙台市地下鉄南北線『五橋駅』 

給与

月給583,334円~666,667円
<内訳>
基本給379,784円〜434,067円
・固定残業手当
 70時間分203,550円〜232,600円/月
・残業超過分、諸手当、通勤費/別途支給

<補足>
・経験、スキル、年齢を考慮します。
・昇給 年1回 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

10:00~19:00 

通勤交通費

一部支給
(上限:40,000円/月) 

休日・休暇

・週休2日制(土・日曜)
*休日は会社カレンダーによる

・年間有給休暇12日~
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

・年間休日日数 120日

・祝日

・夏季

・年末年始

・産休/育休 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・定年 65歳

・育児・介護時短制度

・住宅優遇制度(当社管理物件)

・介護施設入居優遇制度

・保育料優遇制度

・グループ関連商品割引制度

・マンション購入、アパート、戸建て建築、リフォーム費用割引 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年6月13日
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