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プラント施工管理/正社員/再雇70歳迄(設計会社)【青森県上北郡◆ブランクOK◆経験者募集◆年休125日】

応募する
(正社員募集★土日祝休み★UIターン応援)

原子力発電所/再処理施設内

機械設置・搬入工事における現場監督をお任せします。

【業務内容】
<機械施工管理>
◆安全・品質・工程管理
◆協力業者の手配・指示
◆計画書・容量書作成
◆工事報告の書類作成
◆写真整理など

実務経験のある方は優遇◎

ブランクOK

◆プラント設計、機械設計、施工管理を手掛ける設計事務所です。

年休125日♪
賞与年2回♪
スキルアップ応援♪

【必須要件】
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許
◆基本PCスキル
◆施工管理経験(年数不問)


ご応募お待ちしています。
勤務地
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付 
最寄駅
なし 
職種
, , 
給与
月給190,000円~450,000円
※残業代100%支給

■家族手当
■資格手当
■住宅手当
■放射線管理手当
■昇給 あり
■賞与 年2回 
(正社員募集★土日祝休み★UIターン応援)

原子力発電所/再処理施設内

機械設置・搬入工事における現場監督をお任せします。

【業務内容】
<機械施工管理>
◆安全・品質・工程管理
◆協力業者の手配・指示
◆計画書・容量書作成
◆工事報告の書類作成
◆写真整理など

実務経験のある方は優遇◎

ブランクOK

◆プラント設計、機械設計、施工管理を手掛ける設計事務所です。

年休125日♪
賞与年2回♪
スキルアップ応援♪

【必須要件】
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許
◆基本PCスキル
◆施工管理経験(年数不問)


ご応募お待ちしています。

詳細情報

求人番号

u091799231206-13 

企業

プラント設計事務所/東北本社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

通勤交通費支給(上限:50,000円) 

休日・休暇

■週休2日制(土日祝)

■年間休日数 125日

■有給休暇 

福利厚生・保険

各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

給与仮払い制度

資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月7日

詳細情報

求人番号

u091799231206-13 

職種

, , 

企業

プラント設計事務所/東北本社 

勤務地

青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付 

最寄駅

なし 

給与

月給190,000円~450,000円
※残業代100%支給

■家族手当
■資格手当
■住宅手当
■放射線管理手当
■昇給 あり
■賞与 年2回 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

通勤交通費支給(上限:50,000円) 

休日・休暇

■週休2日制(土日祝)

■年間休日数 125日

■有給休暇 

福利厚生・保険

各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

給与仮払い制度

資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月7日
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