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機械施工管理/エネルギー・水・化学プラント/正社員(富山事業所)【北陸本社の安定企業*転勤なし*育休復帰100%】

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業績、安定しています!
*転勤なし
*福利厚生充実

各種機械の設計製作、各種プラントの設計施工、メンテナンス・保全、検査業務を主軸とした総合プラントエンジニアリング企業です。

近年ではエネルギー産業や水事業など新たな分野の開拓にチャレンジする老舗企業です。

  
― 職務概要 ―
機械施工管理/現場監督

各種プラント設備の設置・メンテナンス工事


― 応募資格 ―
・実務経験5年以上  
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル

*電気設計、シーケンス制御に精通している方は優遇


― オフィス ―
[拠点] 富山事業所/富山県射水市北高木
[本社] 福井県坂井市春江町藤鷲塚  

○車通勤可


― 担当業務 ―
・工程/品質/安全/予算管理
・書類作成
・施工図確認 など


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
富山県射水市北高木 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
, 
給与
月給200,000円~350,000円
基本給200,000円~350,000円
・時間外労働、諸手当、通勤費 別途支給

*経験・スキル・年齢を考慮します 
業績、安定しています!
*転勤なし
*福利厚生充実

各種機械の設計製作、各種プラントの設計施工、メンテナンス・保全、検査業務を主軸とした総合プラントエンジニアリング企業です。

近年ではエネルギー産業や水事業など新たな分野の開拓にチャレンジする老舗企業です。

  
― 職務概要 ―
機械施工管理/現場監督

各種プラント設備の設置・メンテナンス工事


― 応募資格 ―
・実務経験5年以上  
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル

*電気設計、シーケンス制御に精通している方は優遇


― オフィス ―
[拠点] 富山事業所/富山県射水市北高木
[本社] 福井県坂井市春江町藤鷲塚  

○車通勤可


― 担当業務 ―
・工程/品質/安全/予算管理
・書類作成
・施工図確認 など


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

u091705240426-03 

企業

総合プラントエンジニアリング/総合設備施工/メンテナンスなど 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:15~17:00
休憩12:00~12:45 

通勤交通費

一部支給
(上限:18,000円/月) 

休日・休暇

・年間休日日数 106日

・週休二日制
(日・祝・その他)
*会社カレンダーによる

・年末年始休暇

・夏季休暇

・有給休暇(10日~) 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・退職金制度

・昇給 年1回

・賞与 年2回

・財形貯蓄制度

・退職金制度
(勤続3年以上)

・退職金共済加入

・育児休業取得実績有 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年5月31日

詳細情報

求人番号

u091705240426-03 

職種

, 

企業

総合プラントエンジニアリング/総合設備施工/メンテナンスなど 

勤務地

富山県射水市北高木 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給200,000円~350,000円
基本給200,000円~350,000円
・時間外労働、諸手当、通勤費 別途支給

*経験・スキル・年齢を考慮します 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:15~17:00
休憩12:00~12:45 

通勤交通費

一部支給
(上限:18,000円/月) 

休日・休暇

・年間休日日数 106日

・週休二日制
(日・祝・その他)
*会社カレンダーによる

・年末年始休暇

・夏季休暇

・有給休暇(10日~) 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・退職金制度

・昇給 年1回

・賞与 年2回

・財形貯蓄制度

・退職金制度
(勤続3年以上)

・退職金共済加入

・育児休業取得実績有 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年5月31日
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