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電気施工管理|正社員(豊橋事業所)【年休128日/賞与4カ月分/転勤ナシ/月残業20H】

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第二種電気工事士の資格を活かして転職を成功させるには?
[残業少なめ・月平均20H][資格不問]

■ 職務概要
【 電気施工管理|現場監督 】正社員
上下水道設備、建築電気設備工事における現場管理業務をお任せします。


■施工実績
ダム・トンネル・上下水道や学校・庁舎・病院などの受配電、自家発電設備照明・通信・防災など


■ 応募資格 ※必須要件
・実務経験 3年以上
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル(Excel/Word)


■ 担当業務
・工程/品質/安全/予算管理
└ 現場、周辺の調査・記録
└ 発注者・協力会社との連絡調整
└ 是正措置
・デスクワーク
└ 申請書類・見積作成
└ 資材発注
・施工図面確認 など


■ 拠点オフィス
愛知県豊橋市三弥町字元屋敷
マイカー通勤OK
転勤 なし

お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
愛知県豊橋市三弥町字元屋敷 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給193,450円~316,800円
基本給193,450円~316,800円
経験、スキル、年齢を考慮します。

・諸手当、時間外労働、通勤費/別途支給
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6・12月/実績4か月) 
第二種電気工事士の資格を活かして転職を成功させるには?
[残業少なめ・月平均20H][資格不問]

■ 職務概要
【 電気施工管理|現場監督 】正社員
上下水道設備、建築電気設備工事における現場管理業務をお任せします。


■施工実績
ダム・トンネル・上下水道や学校・庁舎・病院などの受配電、自家発電設備照明・通信・防災など


■ 応募資格 ※必須要件
・実務経験 3年以上
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル(Excel/Word)


■ 担当業務
・工程/品質/安全/予算管理
└ 現場、周辺の調査・記録
└ 発注者・協力会社との連絡調整
└ 是正措置
・デスクワーク
└ 申請書類・見積作成
└ 資材発注
・施工図面確認 など


■ 拠点オフィス
愛知県豊橋市三弥町字元屋敷
マイカー通勤OK
転勤 なし

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詳細情報

求人番号

u091704250225-02 

職種

企業

設備工事会社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:15~16:45
休憩時間 45分
所定労働時間 7時間45分
残業月平均 20時間程度 

通勤交通費

全額支給
※私有車の際は通勤費補助 

休日・休暇

・週休2日制(土日祝/会社カレンダーによる)

・年間休日数 128日

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇

・バースデー休暇

・その他 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・退職金制度

・定年制度 60歳
雇用延長 65歳まで

・労働組合

・レクレーション補助 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年4月16日
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詳細情報

求人番号

u091704250225-02 

職種

企業

設備工事会社 

勤務地

愛知県豊橋市三弥町字元屋敷 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給193,450円~316,800円
基本給193,450円~316,800円
経験、スキル、年齢を考慮します。

・諸手当、時間外労働、通勤費/別途支給
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6・12月/実績4か月) 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:15~16:45
休憩時間 45分
所定労働時間 7時間45分
残業月平均 20時間程度 

通勤交通費

全額支給
※私有車の際は通勤費補助 

休日・休暇

・週休2日制(土日祝/会社カレンダーによる)

・年間休日数 128日

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇

・バースデー休暇

・その他 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・退職金制度

・定年制度 60歳
雇用延長 65歳まで

・労働組合

・レクレーション補助 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年4月16日
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